2014安徽省公務(wù)員考試轉(zhuǎn)眼將至,此次考試又將有多少人參與其中,小編為幫助大家更好的把我申論考情,整理了近期的申論熱點(diǎn)供考生參考。
日前,中組部印發(fā)了《關(guān)于改進(jìn)地方黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部政績考核工作的通知》,以具體過硬的措施,把中央關(guān)于不簡單以GDP論英雄的要求落到了實(shí)處,樹立了政績考核的新導(dǎo)向。這對于促進(jìn)各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部樹立正確政績觀,解決一些地方以犧牲環(huán)境為代價(jià)換取經(jīng)濟(jì)增長速度,搞“形象工程”“政績工程”,“新官不理舊賬”等突出問題,推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會科學(xué)發(fā)展,具有重要意義。
樹立政績考核的新導(dǎo)向,就是不能僅僅把GDP及增長率作為評價(jià)政績的主要指標(biāo),不能按GDP搞排名、比高低,簡單地?fù)?jù)此衡量各地的發(fā)展成效,評定下級的政績和考核等次。也不能簡單把GDP及增速與干部的德能勤績廉畫等號,將其作為干部提拔任用、提高職級待遇或?qū)嵭心┪惶蕴囊罁?jù)。
樹立政績考核的新導(dǎo)向,就是要為那些堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展的干部松綁鼓勁,使他們輕裝上陣,不再為GDP及增長率排位糾結(jié),使他們調(diào)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)方式、促改革、惠民生的業(yè)績和打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)的“潛績”,真正得到認(rèn)可、受到褒獎(jiǎng),使那些自覺堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展、成績突出、群眾公認(rèn)的干部能夠得到及時(shí)發(fā)現(xiàn)、合理使用。
樹立政績考核的新導(dǎo)向,就是要給那些盲目崇拜GDP、片面追求GDP增長率的干部戴上“緊箍咒”,讓他們及時(shí)警醒;讓那些拍腦袋決策、拍胸脯蠻干,把“形象工程”“政績工程”當(dāng)作終南捷徑的人,受到當(dāng)頭棒喝,受到嚴(yán)厲的責(zé)任追究。
樹立政績考核的新導(dǎo)向,就是要把思想統(tǒng)一到中央要求上來,切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念,抓緊清理和調(diào)整完善考核評價(jià)指標(biāo),完善考核制度,F(xiàn)在正值歲末,各地區(qū)各部門要把《通知》精神貫徹到即將開展的年度考核之中去,引導(dǎo)各級領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立“功成不必在我”的發(fā)展觀念,以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的實(shí)績,接受實(shí)踐、人民、歷史的檢驗(yàn)。
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