(二)筆試
1、筆試時間:2013年12月7日9:00-12:00。
2、本次筆試分為綜合、法學和計算機3類,均采用機考形式。
綜合類考生筆試內容包括職業(yè)能力測試(EPI)和綜合能力測試兩個部分,法學、計算機類考生筆試內容包括職業(yè)能力測試(EPI)、綜合能力測試和專業(yè)加試三個部分。
3、筆試成績公布時間另行通知。
(三)資格復審與面試
1、資格復審
根據招聘計劃和考試成績,按一定比例從高分到低分確定面試初步人選。面試前,本行對初步入圍人員進行資格復審。資格復審時,需提供如下材料:
、2014年普通高校畢業(yè)生需提供身份證、學生證、所在學校出具的學生成績表、《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》以及《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協議》;
、破渌忌钄y帶身份證、畢業(yè)證書和《教育部學歷證書電子注冊備案表》1份;
、橇魧W歸國人員需提供國家教育行政部門認證的學歷證明;
⑷報考條件要求提供的資格證書及其它證明材料。
上述材料要求原件并提供復印件。資格復審不合格的,取消面試資格;通過資格復審的面試人員名單,統(tǒng)一參加本單位組織的面試。
報名材料復印件本行予以保密,請自留底稿,恕不退還。
2、面試
通過資格復審的面試人員由本行通知和組織面試。
(四)體檢
本行根據筆試和面試確定綜合成績,按補員計劃從高分到低分確定擬錄用人員,并組織擬錄用人員體檢。體檢不合格者,取消錄用資格?杖笨砂淳C合成績依次替補。
(五)政審
體檢合格者由本行向社會及有關高等院校了解應聘人員的政治思想、道德品質、遵紀守法等方面的現實表現。
(六)聘用
體檢、政審合格人員由本行按規(guī)定程序辦理審批、聘用手續(xù)。
四、聘用后管理及待遇
錄用人員工資、福利待遇按行業(yè)有關規(guī)定執(zhí)行。被聘用人員均安排到淮安區(qū)境內基層農村網點工作。如不服從分配或不愿簽訂勞動合同,用人單位有權不聘或解聘。
五、附則
1、本次招聘工作接受社會監(jiān)督,應聘人員凡弄虛作假的,一經查實,立即取消其報名、考試及錄用資格。
2、本簡章由淮安農村商業(yè)銀行負責解釋。
聯系電話:0517—83993918
聯系人:趙先生、李先生、劉女士