八、考察
考察工作采取實(shí)地考察或委托考察兩種方式進(jìn)行，相關(guān)事宜別行通知。
九、體檢
1、體檢人選確定：根據(jù)考察結(jié)果，參照每一類別考生總成績(jī)和1：1的比例，確定進(jìn)入體檢范圍人選，在內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)上公布。
2、體檢：按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》等規(guī)定進(jìn)行。
3、體檢不合格人選取消選調(diào)資格，空缺名額從本類別考察通過(guò)的未進(jìn)入體檢范圍的人選中擇優(yōu)等額確定。
十、公示和錄用
根據(jù)考試總成績(jī)、考察、體檢情況，確定擬選調(diào)優(yōu)秀應(yīng)屆大學(xué)生畢業(yè)名單，并在內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)上公示。
公示期間，對(duì)有信訪反映的人選，經(jīng)核查屬實(shí)并影響選調(diào)的，取消選調(diào)資格，并從考察通過(guò)的考生中擇優(yōu)等額確定遞補(bǔ)人選，并進(jìn)行體檢和公示。
公示期滿后，研究確定選調(diào)生名單，辦理公務(wù)員錄用審批手續(xù)。
十一、培訓(xùn)。
在內(nèi)蒙古黨校集中進(jìn)行為期1個(gè)月左右的崗前培訓(xùn)。
十二、分配
按照中組部和自治區(qū)面向基層一線培養(yǎng)和選拔干部的要求，選調(diào)生分配到蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處工作。其中：蒙漢兼通類選調(diào)生分配到蒙古族較為集中的地區(qū)，“三少”民族類選調(diào)生分配到內(nèi)蒙古自治區(qū)呼倫貝爾市的鄂溫克族自治旗、鄂倫春自治旗和莫力達(dá)瓦達(dá)斡爾族自治旗。
錄用后的選調(diào)生，根據(jù)公務(wù)員管理權(quán)限，按《新錄用公務(wù)員試用期管理辦法(試行)》進(jìn)行管理，實(shí)行試用期制，試用期為一年。試用期滿合格的，予以任職;不合格的，取消錄用。取消錄用由內(nèi)蒙古自治區(qū)黨委組織部審批。
