2011社會(huì)工作者考試《中級(jí)社會(huì)工作實(shí)務(wù)》測(cè)試題

　　41.精神分析理論在治療過(guò)程中所推崇的原則是( )。

　　A.個(gè)別化原則

　　B.與服務(wù)對(duì)象簽訂治療協(xié)議

　　C.自動(dòng)思考機(jī)制具有很大的影響力

　　D.為服務(wù)對(duì)象提供安全和支持的環(huán)境

　　E.采用的基本方法是自由聯(lián)想

　　42.個(gè)案管理的服務(wù)對(duì)象具有共同特質(zhì)，包括( )。

　　A.服務(wù)對(duì)象有單純的問(wèn)題或障礙

　　B.服務(wù)對(duì)象遭遇的問(wèn)題復(fù)雜，需要多個(gè)助人者的服務(wù)才能解決

　　C.在獲得及使用資源方面有特殊困難

　　D.在獲得及使用資源方面沒(méi)有特殊困難

　　E.服務(wù)對(duì)象有單純的問(wèn)題，但在獲得及使用資源方面有特殊困難

　　43.我國(guó)當(dāng)前對(duì)社會(huì)工作的不同理解有( )。

　　A.基礎(chǔ)性社會(huì)工作

　　B.行政性社會(huì)工作

　　C.管理性社會(huì)工作

　　D.普通社會(huì)工作

　　E.專(zhuān)業(yè)社會(huì)工作

　　44.針對(duì)小組工作初期組員的特點(diǎn)，社會(huì)工作者的介入焦點(diǎn)是( )。

　　A.通過(guò)自己的言行與組員主動(dòng)溝通，建立信任關(guān)系

　　B.制訂工作方案

　　C.尋找并強(qiáng)調(diào)組員之間的相似性

　　D.澄清小組目標(biāo)與組員期望之間可能會(huì)出現(xiàn)的誤解

　　E.根據(jù)小組的性質(zhì)對(duì)組員表達(dá)出來(lái)的個(gè)人信息給予回應(yīng)

　　45.從服務(wù)對(duì)象和社會(huì)兩個(gè)層面來(lái)說(shuō)，社會(huì)工作的目標(biāo)包括( )。

　　A.解救危難

　　B.緩解困難

　　C.促進(jìn)發(fā)展

　　D.解決社會(huì)問(wèn)題

　　E.促進(jìn)社會(huì)發(fā)展

　　46.社會(huì)工作研究的特點(diǎn)是( )。

　　A.采用社會(huì)工作視角探索問(wèn)題

　　B.研究對(duì)象是所有人群

　　C.在社會(huì)工作倫理指導(dǎo)下完成研究過(guò)程

　　D.目的是促進(jìn)實(shí)務(wù)和提升理論，最終推進(jìn)服務(wù)對(duì)象的整體福利

　　E.研究者并非資料的搜集者，而是研究結(jié)果的應(yīng)用者

　　47.當(dāng)今世界各國(guó)之所以重視發(fā)展社會(huì)工作，是因?yàn)樯鐣?huì)工作可以在( ) 。

　　方面發(fā)揮重要功能。

　　A.解決社會(huì)問(wèn)題

　　B.改善社會(huì)結(jié)構(gòu)

　　C.促進(jìn)社會(huì)秩序

　　D.推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展

　　E.維持社會(huì)穩(wěn)定

　　48.社會(huì)工作者對(duì)工作機(jī)構(gòu)的倫理責(zé)任包括()

　　A.個(gè)人道德要求

　　B.督導(dǎo)和輔導(dǎo)

　　C.服務(wù)對(duì)象檔案管理

　　D.行政管理

　　E.教育和培訓(xùn)

　　49.社會(huì)工作的專(zhuān)業(yè)方法包括()

　　A.個(gè)案工作

　　B.小組工作

　　C.組織工作

　　D.社區(qū)工作

　　E.社會(huì)行政

　　50.人類(lèi)行為的主要特點(diǎn)有( )。

　　A.多樣性

　　B.適應(yīng)性

　　C.發(fā)展性

　　D.本能性

　　E.指向性

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