第 1 頁:單選題 |
第 4 頁:多選題 |
第 6 頁:判斷題 |
第 7 頁:情景題 |
第 8 頁:參考答案 |
四、情景題(每道情景題后有4個問題,在每個問題給出的備選答案中,有至少一個或若干個選項符合題目要求。情景題共2小題,每小題10分,共20分)
(一) 。
讀者薛女士反映,轉(zhuǎn)學(xué)還不到一學(xué)期的10歲兒子小雷(化名)跟過去比好像換了 個人。以往由于喜歡做小動作,小雷沒少挨老師的罵,結(jié)果看到老師就害怕,不得不轉(zhuǎn) 學(xué)。到新學(xué)校后不久,小雷在上課時又忍不住做起小動作,被老師發(fā)現(xiàn)了。新老師什么 也沒說,只是微笑著輕輕拍了一下他的背,便繼續(xù)上課了。以后,每次新老師走過小雷 身邊,如果小雷沒做小動作,老師就會對他微笑并點頭表示贊許。很快,小雷改掉了壞 習(xí)慣,還愛上了學(xué)習(xí),自信心大增。
1.案例中,小雷喜歡做小動作,這樣的學(xué)生你認為他屬于( )。
A.品德敗壞
B.心理障礙
C.不良學(xué)習(xí)習(xí)慣
D.情感冷漠
2.案例中,新教師運用贊許幫小雷改掉壞習(xí)慣,她運用的是( )
A.榜樣示范法
B.陶冶教育法
C.說服教育法
D.品德評價法
3.小雷能夠改掉壞習(xí)慣并愛上學(xué)習(xí),是因為( )。
A.新老師能夠在尊重他的同時提醒他的錯誤
B.新老師的期望讓他自信心增強
C.小雷喜歡新老師
D.新老師讓他覺得學(xué)校是一個令人愉快的地方
4.案例中,原來老師的行為違反了( )。
A.導(dǎo)向性原則
B.疏導(dǎo)性原則
C.尊重學(xué)生與嚴(yán)格要求學(xué)生相結(jié)合原則
D.教育的一致性與連貫性原則
(一)
“A”是全國優(yōu)秀班主任。他在總結(jié)自己工作經(jīng)驗時特別強調(diào)兩點:第一,建立好 班集體,他認為班集體建立好了,就會帶動全班同學(xué)一起進步。第二,教育好每一個 人,不放過每一件小事,特別不能放過對集體產(chǎn)生影響的“小事”。
1.班主任在班級管理中處于什么地位?( )
A.班級建設(shè)的設(shè)計者
B.班級組織的領(lǐng)導(dǎo)者
C.班級目標(biāo)的制定者
D.班級人際關(guān)系的藝術(shù)家
2.組織和培養(yǎng)班集體是班主任工作的( )。
A.中心任務(wù)
B.首要任務(wù)
C.基本前提
D.有效手段
3.通過對集體的管理去影響個人,又通過對個人的管理去影響集體,這體現(xiàn)了( )的內(nèi)涵。
A.班級常規(guī)管理
B.班級平行管理
C.班級民主管理
D.班級目標(biāo)管理
4.“班級”一詞最早的提出人是( )。
A.赫爾巴特
B.夸美紐斯
C.埃拉斯莫斯
D.德魯克
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