首頁(yè)考試吧論壇Exam8視線考試商城網(wǎng)絡(luò)課程模擬考試考友錄實(shí)用文檔求職招聘論文下載
2014中考
法律碩士
2014高考
MBA考試
2014考研
MPA考試
在職研
中科院
考研培訓(xùn) 自學(xué)考試 成人高考
四 六 級(jí)
GRE考試
攻碩英語(yǔ)
零起點(diǎn)日語(yǔ)
職稱英語(yǔ)
口譯筆譯
申碩英語(yǔ)
零起點(diǎn)韓語(yǔ)
商務(wù)英語(yǔ)
日語(yǔ)等級(jí)
GMAT考試
公共英語(yǔ)
職稱日語(yǔ)
新概念英語(yǔ)
專四專八
博思考試
零起點(diǎn)英語(yǔ)
托?荚
托業(yè)考試
零起點(diǎn)法語(yǔ)
雅思考試
成人英語(yǔ)三級(jí)
零起點(diǎn)德語(yǔ)
等級(jí)考試
華為認(rèn)證
水平考試
Java認(rèn)證
職稱計(jì)算機(jī) 微軟認(rèn)證 思科認(rèn)證 Oracle認(rèn)證 Linux認(rèn)證
公 務(wù) 員
導(dǎo)游考試
物 流 師
出版資格
單 證 員
報(bào) 關(guān) 員
外 銷 員
價(jià)格鑒證
網(wǎng)絡(luò)編輯
駕 駛 員
報(bào)檢員
法律顧問
管理咨詢
企業(yè)培訓(xùn)
社會(huì)工作者
銀行從業(yè)
教師資格
營(yíng)養(yǎng)師
保險(xiǎn)從業(yè)
普 通 話
證券從業(yè)
跟 單 員
秘書資格
電子商務(wù)
期貨考試
國(guó)際商務(wù)
心理咨詢
營(yíng) 銷 師
司法考試
國(guó)際貨運(yùn)代理人
人力資源管理師
廣告師職業(yè)水平
衛(wèi)生資格 執(zhí)業(yè)醫(yī)師 執(zhí)業(yè)藥師 執(zhí)業(yè)護(hù)士
會(huì)計(jì)從業(yè)資格
基金從業(yè)資格
統(tǒng)計(jì)從業(yè)資格
經(jīng)濟(jì)師
精算師
統(tǒng)計(jì)師
會(huì)計(jì)職稱
法律顧問
ACCA考試
注冊(cè)會(huì)計(jì)師
資產(chǎn)評(píng)估師
審計(jì)師考試
高級(jí)會(huì)計(jì)師
注冊(cè)稅務(wù)師
國(guó)際內(nèi)審師
理財(cái)規(guī)劃師
美國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師
一級(jí)建造師
安全工程師
設(shè)備監(jiān)理師
公路監(jiān)理師
公路造價(jià)師
二級(jí)建造師
招標(biāo)師考試
物業(yè)管理師
電氣工程師
建筑師考試
造價(jià)工程師
注冊(cè)測(cè)繪師
質(zhì)量工程師
巖土工程師
造價(jià)員考試
注冊(cè)計(jì)量師
環(huán)保工程師
化工工程師
咨詢工程師
結(jié)構(gòu)工程師
城市規(guī)劃師
材料員考試
監(jiān)理工程師
房地產(chǎn)估價(jià)
土地估價(jià)師
安全評(píng)價(jià)師
房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人
投資項(xiàng)目管理師
環(huán)境影響評(píng)價(jià)師
土地登記代理人
繽紛校園 實(shí)用文檔 英語(yǔ)學(xué)習(xí) 作文大全 求職招聘 論文下載 訪談|游戲
人力資源管理考試
您現(xiàn)在的位置: 考試吧 > 人力資源管理師考試 > 考試經(jīng)驗(yàn) > 正文

2013人力資源管理師經(jīng)驗(yàn)分享:用其所長(zhǎng)vs用其所短

考試吧為大家推薦2013人力資源管理師經(jīng)驗(yàn)分享:用其所長(zhǎng)vs用其所短,希望大家在考試吧學(xué)習(xí)愉快!

  用人用其所長(zhǎng)與用其所短,這是每個(gè)從事人才工作同志研究的課題。每個(gè)人都有長(zhǎng)處,都有短處,在事物的過程中,一個(gè)人的長(zhǎng)處和短處不是不變的,在客觀外部事物作用下,長(zhǎng)處可以變?yōu)槎烫,短處也可以變(yōu)殚L(zhǎng)處。用人關(guān)鍵不在于用哪個(gè)人,而在于每個(gè)人都能夠找到合適位置,發(fā)揮出最大潛能。

  古往今來,善用人所長(zhǎng)者比比皆是!敦懹^政要》記載著唐太宗李世民的用長(zhǎng)之術(shù)。李世民說:“明主之任人,如巧匠之制木。直者以為轅,曲者以為輪,長(zhǎng)者以為棟梁,短者以為拱角,無曲直長(zhǎng)短,各種所施。名主之任人也由是也。知者取其謀,愚者取其力,勇者取其威,怯者取其慎,無智愚勇怯,兼而用人,故良將無棄才,明主無棄士!惫糯瞬艑W(xué)家劉邵說:“人才各有所宜,非獨(dú)大小之謂也,夫人才不同,人各有異。”江澤民同志強(qiáng)調(diào)選拔領(lǐng)導(dǎo)干部“要堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),又要不拘一格!焙\濤同志講的“四不唯”的重要思想就包括了用人所長(zhǎng)的含義。  古今中外善用人短者也不乏其人,唐朝大臣韓幌一次在家中接待一位前來求職的年輕人,此人在韓大人面前表現(xiàn)得不善言談,不懂世故,介紹人在旁邊非常尷尬,認(rèn)為他肯定無錄用希望,不料韓幌卻留下了這位年輕人。因?yàn)轫n幌從這位年輕人不通人情世故的短處中看到了他鐵面無私、剛直不阿的長(zhǎng)處,于是任命他為“監(jiān)庫(kù)門”。年輕人上任之后,恪盡職守,庫(kù)虧之事極少發(fā)生。它詮釋了這樣一個(gè)道理:任何人的短處當(dāng)中肯定蘊(yùn)藏著可用的長(zhǎng)處。

  綜上所述,人事人才工作的同志,在用人問題上應(yīng)以史為鑒,以人為鑒,從實(shí)踐中總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn),與時(shí)俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,處理好用人用其所長(zhǎng)與用其所短的關(guān)系,做好我們的工作。

  相關(guān)推薦:

  2013高級(jí)人力資源管理師考試基礎(chǔ)知識(shí)匯總

  2013年高級(jí)人力資源管理師考試章節(jié)復(fù)習(xí)匯總

  2013年高級(jí)人力資源管理師考試章節(jié)重點(diǎn)知識(shí)點(diǎn)匯總

文章搜索
中國(guó)最優(yōu)秀人力資源管理名師都在這里!
王全一老師
在線名師:王全一老師
   國(guó)家勞動(dòng)部認(rèn)定的企業(yè)人力資源管理師國(guó)家職業(yè)資格考試培訓(xùn)師資,...[詳細(xì)]
人力資源管理師考試欄目導(dǎo)航
版權(quán)聲明:如果人力資源管理師考試網(wǎng)所轉(zhuǎn)載內(nèi)容不慎侵犯了您的權(quán)益,請(qǐng)與我們聯(lián)系800@exam8.com,我們將會(huì)及時(shí)處理。如轉(zhuǎn)載本人力資源管理師考試網(wǎng)內(nèi)容,請(qǐng)注明出處。