2013年人力資源管理員考試沖刺試題及答案

　　多項(xiàng)選擇題

　　1.現(xiàn)代人力資源管理不僅強(qiáng)調(diào)通過制度進(jìn)行管理，更重要的是通過( ABCE )進(jìn)行管理

　　A.文化 B.方法 C.思想 D.政策 E.技術(shù)

　　2.下面的表述中哪些是人力資源規(guī)劃的作用( ACDE )

　　A.人力資源規(guī)劃是組織戰(zhàn)略規(guī)劃的核心部分

　　B.人力資源規(guī)劃是組織適應(yīng)靜態(tài)發(fā)展需要的重要條件

　　C.人力資源規(guī)劃是各項(xiàng)人力資源管理實(shí)踐的起點(diǎn)和重要依據(jù)

　　D.人力資源規(guī)劃有利于控制人工成本

　　E.人力資源規(guī)劃有利于調(diào)動(dòng)員工的積極性

　　3.選拔性測評(píng)的特點(diǎn)有( ABE )

　　A.強(qiáng)調(diào)區(qū)分性 B.強(qiáng)調(diào)客觀性 C.帶有調(diào)查性

　　D.具有概括性 E.結(jié)果可以是分?jǐn)?shù)也可以是等級(jí)

　　4.影響組織中員工福利的因素很多，除政府的政策法規(guī)及醫(yī)療費(fèi)的增加外，還有(ABCDE)

　　A.社會(huì)的物價(jià)水平 B.勞動(dòng)市場的狀況 C.人員保護(hù)的必要

　　D.競爭對(duì)手的福利狀況 E.企業(yè)的經(jīng)濟(jì)實(shí)力

　　5.員工業(yè)余自學(xué)主要指員工利用業(yè)余時(shí)間參加的 ( ABDE )

　　A.自費(fèi)學(xué)歷教育 B.自費(fèi)進(jìn)修 C.外派培訓(xùn)

　　D.自費(fèi)培訓(xùn) E.自費(fèi)職業(yè)資格或技術(shù)等級(jí)考試

　　6.人力資源和其他資源不同，它主要具有以下特征：( AD )。

　　A.社會(huì)性 B.共享性

　　C.可測量性 　　　　　D.能動(dòng)性

　　E.可開發(fā)性

　　7.媒體廣告招聘的優(yōu)點(diǎn)有( ABC )。

　　A.信息傳播范圍廣　　　　　　B.應(yīng)聘人員數(shù)量大

　　C.組織的選擇余地大　　　　　D.招聘時(shí)間較長

　　E.廣告費(fèi)用較高

　　8.績效的多因性是指績效的優(yōu)劣不是取決于單一的因素，而要受到主、客觀多種因素的影響，即( ABCD )。

　　A.激勵(lì) 　　 B.技能

　　C.環(huán)境 D.機(jī)會(huì)

　　E.過程

　　9.同一企業(yè)內(nèi)部不同員工薪酬水平不同，是由于( ABCE )因素的影響。

　　A.員工的績效 　B.員工的崗位

　　C.員工的能力 D.工會(huì)的力量

　　E.員工的工齡

　　10.評(píng)價(jià)中心法主要用來招聘管理人員，常用的方式主要有( ABC )。

　　A.公文處理 B.無領(lǐng)導(dǎo)小組討論

　　C.角色扮演　　　　　　　　　D.智力測驗(yàn)

　　E.性向測驗(yàn)

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