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人力資源管理考試
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2013高級人力資源管理師練習(xí)題及答案：第2章2

考試吧為大家推薦2013高級人力資源管理師練習(xí)題及答案，希望大家在考試吧學(xué)習(xí)愉快！

　　第三單元 職業(yè)心理測試

　　一、單項(xiàng)選擇題(每小題只有一個(gè)最恰當(dāng)?shù)拇鸢�，請將正確答案的序號填寫在括號內(nèi))

　　1.心理測試是指在控制情境的情況下，向被試提供一組標(biāo)準(zhǔn)化的( )，以所引起的反應(yīng)作為代表行為的樣本，從而對個(gè)人行為作出評價(jià)。

　　A.要求 B.方法 C.刺激 D.數(shù)量

　　C

　　2.心理測試從內(nèi)容上劃分，可以分為個(gè)性測試、能力測試和( )。

　　A.紙筆測試 B.投射測試 C.筆跡分析測試 D.職業(yè)興趣測試

　　D

　　3.人的個(gè)性形成不包括( )因素。

　　A.遺傳 B.職業(yè) C.環(huán)境 D.重大生活經(jīng)歷

　　B

　　4.心理測試的主要特點(diǎn)不包括( )。

　　A.代表性 B.間接性 C.一致性 D.相對性

　　C

　　5.投射技術(shù)只能有限地用于( )的選拔。

　　A.高級工人 B.高級技工 C.高級人才 D.高級管理人員

　　D

　　6.如果心理測試結(jié)果穩(wěn)定、可靠，將會(huì)有的特點(diǎn)不包括(.')。

　　A.重測信度高 B.重測穩(wěn)定度高 C.同質(zhì)性信度高 D.評分者信度高

　　B

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