2013高級(jí)人力資源管理師練習(xí)題及答案：第5章2

　　第二單元 股票期權(quán)的設(shè)計(jì)

　　一、單項(xiàng)選擇題(每小題只有一個(gè)正確答案，請將正確答案的序號(hào)填寫在括號(hào)內(nèi))

　　1.國外公司經(jīng)理人員的薪酬計(jì)劃，一般不包括( )。

　　A.基本工資 B.年度津貼或獎(jiǎng)金 C.股票期權(quán)、業(yè)績股 D.優(yōu)質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)金

　　D

　　2.20世紀(jì)90年代美國經(jīng)理人的薪酬總額中，長期激勵(lì)機(jī)制的收益一直穩(wěn)定在( ) 。

　　A.10%-30% B. 20%-30% C.25%-30% D.25%-35%

　　B

　　3.ESO的授予一般每年進(jìn)行一次。ESO的授予數(shù)量及授予條件由( )薪酬委員會(huì)決定。

　　A.董事長 B.監(jiān)理會(huì) c.監(jiān)事會(huì) D.董事會(huì)

　　D

　　4.在美國，按照是否符合《國內(nèi)稅務(wù)法則》有關(guān)特殊稅務(wù)處理的規(guī)定，ESO分為兩種類型，即激勵(lì)型期權(quán)(法定股票期權(quán))和( )。

　　A.法定型期權(quán) B.指定型期權(quán) c.獎(jiǎng)勵(lì)型期權(quán) D.非法定股票期權(quán)

　　D

　　5.一般來說，( )的主要對象是公司的經(jīng)理。

　　A. SEO B. ESO C. EOS D.OSE

　　B

　　6.股票期權(quán)的行權(quán)價(jià)的確定方式不包括( ) 0

　　人低于現(xiàn)值 B.高于現(xiàn)值 C.等于現(xiàn)值 D.低于股票期權(quán)授予日的公平市場價(jià)格

　　D

　　7.期權(quán)的行使期限一般不超過10年，強(qiáng)制持有期為( )年不等。

　　A.2-3 B.3-5 C.2-5 D.3-4

　　B

　　8.計(jì)算期權(quán)份數(shù)的正確的計(jì)算公式是( )。

　　A.期權(quán)份數(shù)=期權(quán)薪酬的價(jià)值(期權(quán)行使價(jià)格×2年平均利潤增長率)

　　B.期權(quán)份數(shù)=期權(quán)薪酬的價(jià)值(期權(quán)行使價(jià)格×3年平均利潤增長率)

　　C.期權(quán)份數(shù)=期權(quán)薪酬的價(jià)值(期權(quán)行使價(jià)格×4年平均利潤增長率)

　　D.期權(quán)份數(shù)=期權(quán)薪酬的價(jià)值(期權(quán)行使價(jià)格×5年平均利潤增長率)

　　D

　　9.股票期權(quán)的執(zhí)行方法不包括( )。

　　A.證券行權(quán) B.現(xiàn)金行權(quán) C.元現(xiàn)金行權(quán)七 D.元現(xiàn)金行權(quán)并出售

　　A

　　二、多項(xiàng)選擇題(請將正確答案的序號(hào)填寫在括號(hào)內(nèi)，選項(xiàng)中有兩個(gè)或兩個(gè)以上正確答案，多選、錯(cuò)選、少選均不得分)

　　1.股票期權(quán)的特點(diǎn)是( )。

　　A.股票期權(quán)是權(quán)利而非義務(wù) B.這種權(quán)利是公司無償“贈(zèng)送”的

　　C.股票不能免費(fèi)得到，必須支付“行權(quán)價(jià)” D.期權(quán)是經(jīng)營者一種不確定的預(yù)期收入

　　E.它將企業(yè)的資產(chǎn)質(zhì)量變成了經(jīng)營者收入函數(shù)中的一個(gè)變量

　　ABCDE

　　2.國外公司經(jīng)理人員的薪酬計(jì)劃一般包括( )。

　　A.業(yè)績股 B.基本工資 C.年度津貼 D.獎(jiǎng)金 E.股票權(quán)

　　ABCDE

　　3.股票期權(quán)的行權(quán)價(jià)確定方式包括( )。

　　A.低于現(xiàn)值 B.高于現(xiàn)值 C.等于現(xiàn)值 D.股票日現(xiàn)價(jià) E.股票實(shí)時(shí)價(jià)值

　　ABC

　　4.股票贈(zèng)與時(shí)機(jī)一般是在經(jīng)理人( )時(shí)。

　　A.受聘 B.辭職 C.升職 D.業(yè)績評定 E.出色

　　ACD

　　5.授予期權(quán)數(shù)量的確定方法有( )。

　　A.利用經(jīng)驗(yàn)公式 B.根據(jù)要達(dá)到的目標(biāo)決定期權(quán)的數(shù)量

　　C.利用模型 D.利用Black-Scholes模型 E.期權(quán)為獲受人私有

　　ABD

　　6.股票期權(quán)與期股的區(qū)別是( ) 。

　　A.購買時(shí)間不同 B.獲取方式不同 C.約束機(jī)制不同 D.適用范圍不同 E.購買數(shù)量不同

　　ABCD

　　7.期股的形成主要來源于( )。

　　A.在企業(yè)改制的基礎(chǔ)上，調(diào)整原有股本結(jié)構(gòu)，建立新的股本結(jié)構(gòu)，形成經(jīng)營者的期股

　　B.通過企業(yè)股權(quán)轉(zhuǎn)讓形成經(jīng)營者的期股

　　C.企業(yè)增資擴(kuò)股中形成經(jīng)營者期股

　　D.企業(yè)減少資本時(shí)形成經(jīng)營者期股

　　E.企業(yè)經(jīng)營者業(yè)績延期兌現(xiàn)轉(zhuǎn)換的期股

　　ABCE

　　相關(guān)推薦：

　　2013高級(jí)人力資源管理師考試基礎(chǔ)知識(shí)匯總

　　2013年高級(jí)人力資源管理師考試章節(jié)復(fù)習(xí)匯總

　　2013年高級(jí)人力資源管理師考試章節(jié)重點(diǎn)知識(shí)點(diǎn)匯總