2013高級人力資源管理師練習題及答案：第6章4

　　第四節(jié) 重大突發(fā)事件管理

　　一、單項選擇題(每小題只有一個正確答案.請將正確答案的序號填寫在括號內(nèi))

　　1、勞工問題就是對勞動者和社會整體造成負面影晌.占社會主導地位的利益群體和組織 不能接受.因而需要采取( )行動進行干預的社會現(xiàn)象.

　　A、政府 B、集體 C、工會 D、官方

　　B

　　2、在社會中存在著社會分層現(xiàn)象.依據(jù)一定( ).將具有相對穩(wěn)定特征的社會群體稱為 勞工階層.

　　A、要求 B、細則 C、標準 規(guī)定

　　C

　　3、在西方社會學史上.最早提出社會分層理論的是德國社會學家( ).

　　A、帕森斯 B、馬克思 C、亨利 D、韋伯

　　D

　　4、韋伯提出劃分社會層次結構的三重標準不包含( ).

　　A、政府一經(jīng)濟標準 B、財富一經(jīng)濟標準 C、威望一社會標準 D、權力一政治標準

　　C

　　5、所謂( ).是指那些有著相同或相似的生活方式.并能從他人那里得到等量的身份尊敬的人所組成的群體.

　　A、社會身份群體 B、社會階層群體 C、社會等級群體 D、社會劃分群體

　　A

　　6、韋伯的社會分層標準不包括( ).

　　A、社會標準 B、政治標準 C、權力標準 D、生產(chǎn)資料標準

　　D

　　7、突發(fā)事件處理對策一般是突發(fā)事件的事前和( )及應對處理辦法.

　　A、事件發(fā)生征兆 B、事件發(fā)生中 C、事后管理 D、事發(fā)后調(diào)查

　　C

　　8、突發(fā)事件處理對策的基本要素是突發(fā)事件預警和( ).

　　A、突發(fā)事件預測 B、突發(fā)事件預防 C、突發(fā)事件控制 D、突發(fā)事件處理

　　D

　　9、建立企業(yè)突發(fā)事件預警機制不包括( ).

　　A、健全重大事件預防機制 B、健全突發(fā)事件防范制度

　　C、保障突發(fā)事件信息傳導暢通 D、設計應對突發(fā)事件的措施

　　A

　　10、企業(yè)出現(xiàn)重大勞動安全衛(wèi)生事故的處理程序首要任務是( )制度.

　　A、事故報告 B、事故告知 C、事故申報 D、事故處理

　　A

　　11、企業(yè)出現(xiàn)重大傷亡事故.一次死亡( )人以上報至國務院主管部門、勞動和社會保障部門.

　　A、3 B、5 C、8 D、10

　　A

　　12、企業(yè)出現(xiàn)重大勞動安全衛(wèi)生事故后.構成犯罪的.由( )依法追究刑事責任.

　　A、公安機關 B、司法機關 C、檢察院 D、法院

　　B

　　13、一般事故調(diào)查小組組成不包括( ).

　　A、企業(yè)勞動安全衛(wèi)生第一負責人 B、企業(yè)生產(chǎn)、技術、勞動部門

　　C、工會成員 D、現(xiàn)場生存人員

　　D

　　14、《工會法》規(guī)定：“企業(yè)、事業(yè)單位發(fā)生停工、怠工事件.工會應當代表職工同企業(yè)、事業(yè)單位或者有關方面協(xié)商.反映( )的意見和要求并提出解決意覓.”

　　A、職工 B、員工 C、勞動者 D、雇員

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