81、 以下崗位適合用無領(lǐng)導(dǎo)小組討論法進(jìn)行人員選拔的是(　　)。

　　A.人力資源主管

　　B.研發(fā)管理人員

　　C.銷售部門經(jīng)理

　　D.公關(guān)部門經(jīng)理

　　E.財(cái)務(wù)管理人員

　　82、教學(xué)計(jì)劃的基本內(nèi)容包括(　　)。

　　A.教學(xué)形式

　　B.教學(xué)目標(biāo)

　　C.課程設(shè)置

　　D.教學(xué)環(huán)節(jié)

　　E.教學(xué)時間安排

　　83、 企業(yè)外部人力資源供給的主要渠道有(　　)。

　　A.復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)軍人

　　B.流動人員

　　C.其他組織在職人員

　　D.失業(yè)人員

　　E.大中專院校在讀生

　　84、 影響企業(yè)工資水平的外部因素包括(　　)。

　　A.市場因素

　　B.所屬行業(yè)

　　C.生活費(fèi)用

　　D.企業(yè)規(guī)模

　　E.物價水平

　　85、 頭腦風(fēng)暴法應(yīng)該遵循的基本原則包括(　　)。

　　A.鼓勵別人改進(jìn)想法

　　B.依靠個人的冷靜思考

　　C.思想愈激進(jìn)愈開放愈好

　　D.強(qiáng)調(diào)產(chǎn)生想法的數(shù)量

　　E.任何時候都不批評別人的想法

　　86、 作為企業(yè)培訓(xùn)過程中的重要印刷材料，工作任務(wù)表的作用包括(　　)。

　　A.強(qiáng)調(diào)課程重點(diǎn)

　　B.提高學(xué)習(xí)效果

　　C.關(guān)注信息反饋

　　D.明確操作規(guī)程

　　E.節(jié)約培訓(xùn)成本

　　87、 企業(yè)進(jìn)行組織決策分析時，需考慮的因素有(　　)。

　　A.決策的常規(guī)性

　　B.決策者所需具備的能力

　　C.決策的層次性

　　D.決策對各職能的影響面

　　E.決策影響的時間

　　88、 企業(yè)管理人員的一般培訓(xùn)內(nèi)容包括(　　)。

　　A.技能開發(fā)

　　B.知識更新

　　C.觀念轉(zhuǎn)變

　　D.知識補(bǔ)充

　　E.思維技巧

　　89、 在企業(yè)培訓(xùn)規(guī)劃中，培訓(xùn)目標(biāo)是結(jié)合培訓(xùn)資源配置的情況，將培訓(xùn)目的(　　)。

　　A.具體化

　　B.指標(biāo)化

　　C.數(shù)量化

　　D.標(biāo)準(zhǔn)化

　　E.專業(yè)化

　　90、 一般來說，可將團(tuán)隊(duì)劃分為(　　)等不同的類型。

　　A.核心團(tuán)隊(duì)

　　B.項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)

　　C.平行團(tuán)隊(duì)

　　D.流程團(tuán)隊(duì)

　　E.虛擬團(tuán)隊(duì)

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