| 第 1 頁：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題 |
| 第 4 頁：多項(xiàng)選擇題 |
| 第 6 頁：簡(jiǎn)答題 |
二、多項(xiàng)選擇題
31技術(shù)要求對(duì)人力資源策略的影響體現(xiàn)在( ).
A.保持人員的穩(wěn)定性B.影響人力資源晉升的效果C.影響人力資源薪酬策略D.影響企業(yè)員工的培訓(xùn)
參考答案：A, B, C
32職業(yè)生涯規(guī)劃中所運(yùn)用的程序包括( )。
A.文件籃練習(xí)B.管理培訓(xùn)和開發(fā)C.導(dǎo)師指導(dǎo)訓(xùn)練D.職業(yè)生涯咨詢
參考答案：B, C, D
33一個(gè)單位的組織工作，一般可以分為四個(gè)級(jí)別，即( )
A.決策層B.管理層C.執(zhí)行層D.領(lǐng)導(dǎo)層E.操作層
參考答案：A, B, C, E
34我國基本醫(yī)療保險(xiǎn)模式中,建立個(gè)人賬戶的優(yōu)點(diǎn)在于( ).
A.能有效地遏制醫(yī)療資源的浪費(fèi)
B.有利于強(qiáng)化對(duì)供需雙方的制約作用
C.能夠降低醫(yī)療費(fèi)
D.能夠減少疾病的發(fā)生
參考答案：A, B
35工傷醫(yī)療期待遇包括( )等內(nèi)容。
A.支付工傷傷殘撫恤金B(yǎng).支付護(hù)理費(fèi)C.支付工傷津貼D.異地安家的必要費(fèi)用E.報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)用
參考答案：B, C, E
36入職培訓(xùn)中的三階段式培訓(xùn)是指( )等組成。
A.人力資源部培訓(xùn) B.拓展培訓(xùn) C.總部培訓(xùn) D.分支機(jī)構(gòu)培訓(xùn) E.工作現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)
參考答案：C, D, E
37在我們進(jìn)行員工錄用決策時(shí)，要注意( )
A.使用全面衡量的方法
B.盡量減少做出錄用決策的人員
C.不能求全責(zé)備
D.依據(jù)既定要求進(jìn)行錄用
E.以企業(yè)需求為第一進(jìn)行錄用
參考答案：A, B, C
38企業(yè)人力資源規(guī)劃從內(nèi)容上看，可以區(qū)分為( )
A.戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃B.組織人事規(guī)劃C.制度建設(shè)規(guī)劃D.員工開發(fā)規(guī)劃E.財(cái)務(wù)管理規(guī)劃
參考答案：A, B, C, D
39對(duì)企業(yè)中層部門負(fù)責(zé)人的考評(píng)包括( )
A.個(gè)人工作行為與績(jī)效 B.該部門的總體工作績(jī)效C.經(jīng)營效果方面硬指標(biāo)的完成情況 D.個(gè)人特征及品質(zhì)
參考答案：A, B
40有關(guān)管理層次和管理幅度的關(guān)系的說法正確的有( ).
A.二者呈反比的數(shù)量關(guān)系B.二者呈正比的數(shù)量關(guān)系C.二者相互制約D.二者互不相干
參考答案：A, C
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