二、職業(yè)道德個人表現(xiàn)部分(第17～25題)

　　17.【答案】B

　　【解析】勤勞節(jié)儉是中華民族的傳統(tǒng)美德，也是共產(chǎn)主義道德的一種品質(zhì)。所謂節(jié)儉就是節(jié)制、節(jié)省、愛護公共財產(chǎn)和社會財富以及個人的生活用品。節(jié)儉是維持人類生存的必需，節(jié)儉是持家之本，節(jié)儉是安邦定國的法寶。所以我們要學(xué)習(xí)小江主動將用不完的勞動保護用品上交的節(jié)儉精神。

　　18.【答案】D

　　【解析】作為考生就應(yīng)該遵守考試紀律，嚴肅對待考試，不應(yīng)該抄襲、作弊，如果周圍的人都在作弊，應(yīng)該報告監(jiān)考老師，以保證考試公平。

　　19.【答案】B

　　【解析】從業(yè)人員應(yīng)該愛崗敬業(yè)，忠于職守，上班時間應(yīng)該認真工作，做好自己的本職工作。A項有些神經(jīng)、過于敏感;C項表現(xiàn)出工作狀態(tài)不好;D項是不認真工作的表現(xiàn)。

　　20.【答案】D

　　【解析】同事問相處時要真誠、友善，要相互尊重，不能在背后議論別人的隱私、搬弄是非、挑撥關(guān)系。比較題中四個選項，“當(dāng)同事談?wù)撈渌码[私方面的小故事時，只要當(dāng)事人不反對就可以”較為合理。

　　21.【答案】B

　　【解析】每個從業(yè)人員都要愛崗敬業(yè)，做到忠于職守。做到愛崗敬業(yè)就要全身心投入，把點滴小事做好，把分秒的時間抓牢。事事敬業(yè)，時時敬業(yè)，才能成就事業(yè)。如果有人經(jīng)常加班，這個人應(yīng)該是非常敬業(yè)的。

　　22.【答案】C

　　【解析】勞動模范是在公司中取得卓著成績的勞動者，為公司的發(fā)展做出較大貢獻的員工，既然公司是評選勞動模范，那么員工應(yīng)把工作業(yè)績突出的人選出來。

　　23.【答案】D

　　【解析】人的發(fā)展和成功離不開個人的努力，但對從業(yè)人員來說，合作也具有重要的作用，它有助于個人職業(yè)理想的實現(xiàn)，如果自己的事業(yè)取得了巨大成功，最主要的原因應(yīng)是個人和單位共同努力的結(jié)果。

　　24.【答案】D

　　【解析】作為從業(yè)人員，應(yīng)該嚴格遵守公司的規(guī)章制度，不利用公家的電話打私人電話。如果單位出現(xiàn)有人用公家電話打私人電話，作為主管需要采用新的電話裝置，實行每人每月定額的電話費管理辦法。A項并不能解決問題;B、C兩項不是明智的做法。

　　25.【答案】C

　　【解析】良好的生活習(xí)慣可以展示個人的形象和素養(yǎng)，對一個的發(fā)展至關(guān)重要，也會得到別人的尊重。每個人都應(yīng)該養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，生活中要注意培養(yǎng)。如果同事不打招呼就用自己的東西，可以告訴他這種行為會影響他的形象。

　　相關(guān)推薦：

　　2017上半年人力資源管理師三級考試基礎(chǔ)考點匯總

　　2016年11月人力資源管理師考試真題及答案解析

　　2016年下半年人力資源管理師考試成績查詢時間