91[多選題] 企業(yè)不同的組織結(jié)構(gòu)形式對應著不同的組織發(fā)展戰(zhàn)略。下列選項中。相匹配的“戰(zhàn)略一組織結(jié)構(gòu)”組合是(　　)。

　　A.多種經(jīng)營戰(zhàn)略—矩陣制結(jié)構(gòu)

　　B.擴大地區(qū)戰(zhàn)略—職能制結(jié)構(gòu)

　　C.增大數(shù)量戰(zhàn)略—簡單組織結(jié)構(gòu)

　　D.人才培養(yǎng)戰(zhàn)略—矩陣制結(jié)構(gòu)

　　E.縱向整合戰(zhàn)略—事業(yè)部制結(jié)構(gòu)

　　參考答案：A,B,C,E

　　參考解析：本題考查的是企業(yè)戰(zhàn)略與組織結(jié)構(gòu)的關(guān)系。

　　92[多選題] 以下企業(yè)年金領(lǐng)取的說法正確的有(　　)。

　　A.員工在達到國家規(guī)定的退休年齡時，可以從本企業(yè)年金個人賬戶中一次性領(lǐng)取企業(yè)年金

　　B.員工在未達到國家規(guī)定的退休年齡時，可以定期領(lǐng)取企業(yè)年金

　　C.員工或退休人員死亡后，其企業(yè)年金個人賬戶余額由其指定的受益人或法定繼承人一次性領(lǐng)取

　　D.出境定居的人員的企業(yè)年金個人賬戶資金，可根據(jù)本人要求一次性支付給本人

　　E.員工未達到國家規(guī)定的退休年齡的，不得從個人賬戶中提前提取資金

　　參考答案：A,C,D,E

　　參考解析：員工在達到國家規(guī)定的退休年齡時，可以從本人企業(yè)年金個人賬戶中一次性領(lǐng)取企業(yè)年金，員工未達到國家規(guī)定的退休年齡的，不得從個人賬戶中提前提取資金。員工或退休人員死亡后，其企業(yè)年金個人賬戶余額由其指定的受益人或法定繼承人一次性領(lǐng)取。出境定居人員的企業(yè)年金個人賬戶資金，可根據(jù)本人要求一次性支付給本人。

　　93[多選題] 在設(shè)定培訓評價標準時，應當注重評估指標和標準的(　　)。

　　A.相關(guān)度

　　B.前沿性

　　C.區(qū)分度

　　D.可行性

　　E.動態(tài)性

　　參考答案：A,C,D

　　參考解析：在設(shè)定培訓評價標準時，應當注重評估指標和標準的相關(guān)度、信度、區(qū)分度和可行性。

　　94[多選題] 綜合型的績效考評方法包括 (　　)。

　　A.合成考評法

　　B.加權(quán)選擇量表法

　　C.目標管理法

　　D.圖解式評價量表法

　　E.評價中心法

　　參考答案：A,D,E

　　參考解析：目標管理法屬于結(jié)果型的績效考評方法，加權(quán)選擇量表法屬于行為導向型的客觀考評方法。

　　95[多選題] 綜合型的績效考評方法包括(　　)。

　　A.合成考評法

　　B.加權(quán)選擇量表法

　　C.目標管理法

　　D.圖解式評價量表法

　　E.評價中心法

　　參考答案：A,D

　　參考解析：綜合型的績效考評方法，主要有圖解式評價量表法、合成考評法。目標管理法屬于結(jié)果型的績效考評方法，加權(quán)選擇量表法屬于行為導向型的客觀考評方法。

　　96[多選題] 勞動爭議時的仲裁的理解正確的是(　　)。

　　A.仲裁的主體具有特定性

　　B.仲裁的客體具有特定性

　　C.仲裁施行具有強制性

　　D.終局裁決不得上訴

　　E.仲裁實行誰主張誰舉證的原則

　　參考答案：A,C

　　參考解析：勞動爭議仲裁的特征為：仲裁主體具有特定性;仲裁對象具有特定性;仲裁施行強制原則;勞動爭議仲裁施行仲裁前置、裁審銜接制。

　　97[多選題] 下列屬于選拔性測評特點的是(　　)。

　　A.強調(diào)區(qū)分功能

　　B.測評標準柔性強

　　C.測評過程強調(diào)主觀性

　　D.測評指標具有靈活性

　　E.結(jié)果體現(xiàn)為分數(shù)或等級

　　參考答案：A,D,E

　　參考解析：選拔性測評是指以選拔優(yōu)秀員工為目的的測評，其特點是：①強調(diào)測評的區(qū)分功能;②測評標準剛性強;③測評過程強調(diào)客觀性;④測評指標具有靈活性;⑤結(jié)果體現(xiàn)為分數(shù)或等級。

　　98[多選題] 面試的實施階段包括(　　)。

　　A.關(guān)系建立階段

　　B.導入階段

　　C.核心階段

　　D.確認階段

　　E.結(jié)束階段

　　參考答案：A,B,C,D,E

　　參考解析：面試的實施階段包括：關(guān)系建立階段、導入階段、核心階段、確認階段、結(jié)束階段。

　　99[多選題] 制作培訓課程內(nèi)容時的注意事項包括(　　)。

　　A.應該將課外閱讀資料與課堂教材分開

　　B.應該盡量涵蓋教師講授、表達的內(nèi)容

　　C.教材應該簡潔直觀，按統(tǒng)一的格式和版式制作

　　D.教材內(nèi)容不能多而雜，以防分散學員的注意力

　　E.教材以提示重點、要點、強化受訓者認知為重要功能

　　參考答案：A,C,D,E

　　參考解析：凡是培訓師講授、表達的內(nèi)容，教材不必重復。

　　100[多選題] 在培訓所使用的各種媒體中，崗位指南的優(yōu)點包括(　　)。

　　A.查閱快捷

　　B.重點突出

　　C.使用簡易

　　D.記憶方便

　　E.詳實全面

　　參考答案：A,B,C,D

　　參考解析：在培訓所使用的各種媒體中，崗位指南的優(yōu)點包括查閱快捷、重點突出、使用簡易、記憶方便。

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