1999年--2003年大學英語四級真題閱讀譯文匯總

2003年1月大學四級閱讀譯文

　　Passage One

　　譯文

　　像許多同齡人一樣，我有崇拜英雄的弱點。然而，我們都或多或少地開始懷疑我們的英雄以及我們對英雄的需要。這使我們發(fā)問：什么是英雄？

　　盡管有文化上的巨大差異，世界上的英雄一般來說都有一些指導和激勵人們的共同品質(zhì)。

　　英雄往往做了一些值得談?wù)摰氖虑�。英雄都有一個歷險故事可講，也會有一些人聽他的故事。但英雄并不僅僅是有名。

　　英雄們?yōu)楸茸晕腋�大的�?quán)利和準則服務(wù)。好比高電壓的變壓器，英雄們能把來自更高權(quán)力的能量取來，傳遞下去，讓普通百姓使用。

　　英雄的生活是值得模仿的。那些模仿真實英雄的人體驗的是有新的深度、熱情和意義的生活。檢驗誰將是英雄的問題是：他們?yōu)槭裁椿驗檎l服務(wù)？他們愿意為什么活和死？如果答案或跡象表明他們只是為自己的名聲，那么，他們可能是名人，但不是英雄。麥克娜和邁克?杰克遜是名人，但是，誰能說他們的崇拜者認為自己的生活因為他們而加充實了呢？

　　英雄是變革的催化劑。他們有居高臨下的視野。他們有感動大眾的技巧和魅力。他們能創(chuàng)造新的可能。如果沒有甘地，印度可能還是大英帝國的一部分。沒有羅莎?帕克絲和馬丁?路德?金，我們可能還有隔離設(shè)施的公共汽車、飯店和公園。當然，沒有這些富有人格魅力的領(lǐng)袖，大規(guī)模的變革也會發(fā)生，但是，變革的速度肯定會很慢，前景將不確定，委員會的會議將沒完沒了。

　　Passage Two

　　譯文

　　根據(jù)一項基于對18萬8千多名學生的調(diào)查，今天正常年齡的大學新生比17年以來任何時候的民意調(diào)查所反映的大學新生“更注重實用，更為利己”。

　　毫不奇怪在這些艱難的歲月里，學生們的主要目的是“追求經(jīng)濟上富有。培養(yǎng)一種有意義的人生觀是最次要的事情�！币蚨�，今天最時髦的課程不是文學或歷史，而是會計學。

　　對教學、社會服務(wù)和一些“利他主義”領(lǐng)域的興趣也在減弱。而對商業(yè)、工程和計算機學科的招生則在擴大。

　　下面的情況也就不足為怪了。我的一個朋友（一家化學制品公司的銷售代量）在參加工作的第一年的工資是她的大學老師們的工資的兩倍--而她甚至還未完成兩年的助理實習期。

　　誠然，我們都需要一個職業(yè)，但同時我們也應(yīng)該看到文明已經(jīng)在一些遠離我們自身職業(yè)的領(lǐng)域積聚了大量的知識，由于理解了這些文明的貢獻--不管它們是科學的還是藝術(shù)的，我們的生活將更加美好。并且通過對他人各種各樣的智慧的研究，我們學會了怎樣去思考。更重要的也許是，教育教會了我們?nèi)グl(fā)現(xiàn)事物之間的聯(lián)系，同時去挖掘超越我們眼前需要的東西。

　　每周我們都會讀到有些工會為爭取增加工資而罷工，但結(jié)果卻使老板破產(chǎn)的新聞。沒有公司，也就沒有了工作。從長遠來看，這是多么沒有遠見啊！

　　但是，普通教育最根本的論點應(yīng)該是我們在學習前人所積累的智慧的同時，提高道德觀念。最近我看了一個卡通片，說的是一群商人圍坐在會議桌旁，面露困惑；其中有一位正對著對講機在說話，“芭克絲特小組，”他說，“能否叫一個能區(qū)別對與錯的人進來？”

　　從長遠觀點來看，這正是教育應(yīng)該做的事情。

　　Passage Three

　　譯文

　　新技術(shù)史無前例地把世界連在一起。我們的地球變小了。它現(xiàn)是個“地球村”，通過傳真、電話或衛(wèi)星，國家之間的距離只有幾秒鐘。當然，外語技能又極大地提高了我們運用高科技通信設(shè)備獲取利益的能力。

　　經(jīng)常使用此項新技術(shù)的是一種現(xiàn)代商人，他們非常重視國際商務(wù)的經(jīng)濟效益。在當今的市場，成功的海外業(yè)務(wù)有助于國內(nèi)的商業(yè)活動。

　　駐外的工作對于管理人員級別的提升變得非常重要。駐在另一國家管理人員不用再擔心看不到或被忘卻了。他或她可以確信自己在海外的努力是公司成功計劃的核心，確信緊跟或伴隨駐在外任務(wù)的往往是升職。如果一個職員能成功地完成某項困難的駐外任務(wù)，上司們就會對他或她回美國后的辦事能力更有信心，因為在美國跨文化的考慮以及外語問題正變得越來越普遍。因為有了商業(yè)應(yīng)用之間各種各樣相對便宜的通信設(shè)備，在美國即使很小的公司也能進入國際市場。

　　英語仍然是商業(yè)的國際語言。但是對能講另一種語言的人的需求越來越大。第二語言并不是在商業(yè)領(lǐng)域找工作的必要條件，但是在其他條件相同的情況下，競爭者的語言技能便是他獲勝的優(yōu)勢。

　　一個能說所駐國主要語言的駐外職員能有機會快速地促成某些協(xié)議，并能夠通過文化洞察力判斷出什么時候應(yīng)該進行得慢一些。很明顯，國內(nèi)公司辦公室職員若能通過電話或傳真機很好地與外國客戶交流，他們對公司來說是很有用的資源。

2006年12月英語四六級考試最后沖刺專題