| 第 1 頁(yè)：習(xí)題 |
| 第 13 頁(yè)：答案 |
答案部分
一、單項(xiàng)選擇題
1.
【正確答案】：B
【答案解析】：個(gè)人公平原則強(qiáng)調(diào)的是個(gè)人特征對(duì)員工報(bào)酬的影響。參見教材P221
【答疑編號(hào)10074622】
2.
【正確答案】：B
【答案解析】：企業(yè)薪酬制度設(shè)計(jì)流程的第一步是明確現(xiàn)狀和需求。參見教材P222
【答疑編號(hào)10074623】
3.
【正確答案】：C
【答案解析】：本題考查薪酬制度的設(shè)計(jì)流程。當(dāng)職位評(píng)價(jià)完成后，緊接著應(yīng)進(jìn)行等級(jí)劃分。參見教材P222
【答疑編號(hào)10074624】
4.
【正確答案】：D
【答案解析】：以技能為基礎(chǔ)的基本薪酬制度設(shè)計(jì)較適用于工作在生產(chǎn)和業(yè)務(wù)一線員工的基本薪酬的確定。參見教材P224
【答疑編號(hào)10074625】
5.
【正確答案】：C
【答案解析】：能夠激勵(lì)員工的長(zhǎng)期化行為，并且風(fēng)險(xiǎn)最大的收入分配方式是股票期權(quán)。參見教材P225
【答疑編號(hào)10074626】
6.
【正確答案】：A
【答案解析】：按照員工流動(dòng)的主動(dòng)性與否，可以將員工流動(dòng)分為自愿性流動(dòng)和非自愿性流動(dòng)。參見教材P226
【答疑編號(hào)10074628】
7.
【正確答案】：B
【答案解析】：按照員工流動(dòng)的走向可以分為地區(qū)流動(dòng)、層級(jí)流動(dòng)和專業(yè)流動(dòng)。參見教材P227
【答疑編號(hào)10074630】
8.
【正確答案】：C
【答案解析】：美國(guó)學(xué)者卡茲對(duì)科研組織的壽命進(jìn)行了研究，發(fā)現(xiàn)組織壽命的長(zhǎng)短與組織內(nèi)信息溝通情況及獲得成果的情況有關(guān)。參見教材P227
【答疑編號(hào)10074631】
9.
【正確答案】：C
【答案解析】：卡茲曲線表明組織的最佳年齡區(qū)為1.5年至5年。參見教材P228
【答疑編號(hào)10074633】
10.
【正確答案】：C
【答案解析】：庫(kù)克曲線表明，創(chuàng)造力較強(qiáng)的時(shí)期大約有4年。參見教材P229
【答疑編號(hào)10074635】
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