2010中級經(jīng)濟師《中級人力資源》備考習題(3)

　　13.組織設計的主體工作是(　)。

　　A.職能設計

　　B.管理規(guī)范的設計

　　C.聯(lián)系方式的設計

　　D.組織結構的框架設計

　　14.行政層級組織形式在(　)環(huán)境中最有效。

　　A.簡單/靜態(tài)

　　B.簡單/動態(tài)

　　C.復雜/動態(tài)

　　D.復雜/靜態(tài)

　　15.具有直線——參謀制特點的組織形式屬于(　)。

　　A.行政層級式

　　B.矩陣組織形式

　　C.職能制形式

　　D.事業(yè)部制形式

　　16.矩陣組織形式在(　)環(huán)境中較為有效。

　　A.簡單/靜止

　　B.復雜/靜態(tài)

　　C.簡單/動態(tài)

　　D.復雜/動態(tài)

　　17.下列組織形式中，(　)已成為目前組織工作活動的最流行的方式。

　　A.團隊

　　B.虛擬組織

　　C.無邊界組織

　　D.事業(yè)部制

　　18.“可以租用，何必擁有”反映的是(　)組織形式的實質。

　　A.事業(yè)部制

　　B.團隊

　　C.無邊界

　　D.虛擬

　　19.通過組織扁平化來減少指揮鏈，對管理幅度不加限制，取消各種職能部門，代之以授權的團隊。這種組織形式稱為(　)。

　　A.矩陣組織形式

　　B.無邊界組織形式

　　C.虛擬組織形式

　　D.團隊結構形式

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