2010中級經濟師《中級人力資源》備考習題(3)

　　20.組織的管理層在多大程度上考慮組織內部的決策結果對組織成員的影響，這屬于組織文化內容中的(　)。

　　A.結果導向

　　B.團隊導向

　　C.進取心

　　D.人際導向

　　21.下列有關組織文化結構的表述錯誤的是(　)。

　　A.物質層是制度層和精神層的物質基礎

　　B.制度層制約和規(guī)范著物質層及精神層的建設

　　C.精神層是形成物質層及制度層的思想基礎

　　D.制度層是組織文化的核心和靈魂

　　22.根據桑南菲爾德的標簽理論，重視適應、忠誠感和承諾，把管理人員培養(yǎng)成通才的組織文化類型是(　)。

　　A.學院型

　　B.堡壘型

　　C.棒球隊型

　　D.俱樂部型

　　23.重視創(chuàng)造發(fā)明的組織文化稱為(　)組織文化。

　　A.學院型

　　B.棒球隊型

　　C.俱樂部型

　　D.堡壘型

　　24.下列屬于組織發(fā)展中人文技術內容的是(　)。

　　A.T團體訓練

　　B.擴大員工自主性

　　C.使工作更具挑戰(zhàn)性、趣味性

　　D.合并職能部門、簡化規(guī)章

　　25.質量圈屬于組織發(fā)展方法中的(　)。

　　A.結構技術和人文技術的混合體

　　B.現(xiàn)代組織發(fā)展方法

　　C.人文技術

　　D.結構技術

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