66、關于評價中心的陳述，正確的是(　)。

　　A.它的核心手段為書面筆試

　　B.它應用于管理人員的選拔

　　C.它的成本比較低

　　D.它是一個對人員進行評價的場所

　　67、在制定績效計劃時必須考慮的問題有(　)。

　　A.應該完成什么工作

　　B.按照什么樣的程度完成工作

　　C.使用哪些資源

　　D.按什么標準支付薪水

　　.何時完成工作

　　68、員工不斷地將自己的行為與相應的標準加以比較，這種績效所饋方法的優(yōu)點在于(　)。

　　A. 員工對自己的績效有一個正確的認識

　　B.這種機制不受時間的限制

　　C.有利于增加同事對自己績效的認同

　　D.所反饋的信息豐富全面

　　.獲取績效信息的渠道較多

　　69、下列薪酬形式中，屬于間接薪酬的是(　)。

　　A.獎金

　　B.福利

　　C.技能工資

　　D.服務

　　.傭金

　　70、霍蘭德的“人格類型論”包含的職業(yè)人格類型有(　)。

　　A.藝術型

　　B.管理型

　　C.現(xiàn)實型

　　D.技術型

　　.常規(guī)型

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