2008年經(jīng)濟(jì)師(中級(jí))《人力資源管理》預(yù)測(cè)試卷(7)

　　33、 職能制的組織形式在( )環(huán)境中效果較好。

　　A.復(fù)雜

　　B.動(dòng)態(tài)

　　C.復(fù)雜一動(dòng)態(tài)

　　D.簡單一靜態(tài)

　　標(biāo)準(zhǔn)答案： d

　　34、 ( )可以使員工付出額外的努力，在工作中進(jìn)行創(chuàng)新并且愿意承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)。

　　A.外源性動(dòng)機(jī)

　　B.內(nèi)源性動(dòng)機(jī)

　　C.生理性動(dòng)機(jī)

　　D.精神性動(dòng)機(jī)

　　標(biāo)準(zhǔn)答案： b

　　35、 在工資率下降的情況下，( )會(huì)導(dǎo)致勞動(dòng)者增加閑暇時(shí)間的消費(fèi)，而減少市場(chǎng)勞動(dòng)力供給時(shí)間。

　　A.需求彈性

　　B.供給彈性

　　C.替代效應(yīng)

　　D.收入效應(yīng)

　　標(biāo)準(zhǔn)答案： c

　　36、

　　組織的戰(zhàn)略可分為總體戰(zhàn)略和( )。

　　A.經(jīng)營戰(zhàn)略

　　B.生產(chǎn)戰(zhàn)略

　　C.職能戰(zhàn)略

　　D.產(chǎn)品戰(zhàn)略

　　標(biāo)準(zhǔn)答案： c

　　37、 對(duì)組織結(jié)構(gòu)及運(yùn)行制度進(jìn)行的設(shè)計(jì)稱為( )。

　　A.動(dòng)態(tài)設(shè)計(jì)

　　B.靜態(tài)設(shè)計(jì)

　　C.部門設(shè)計(jì)

　　D.職能設(shè)計(jì)

　　標(biāo)準(zhǔn)答案： a

　　38、 俄亥俄大學(xué)的研究人員將領(lǐng)導(dǎo)行為歸納為( )。

　　A.工作管理與效率管理

　　B.工作管理與生產(chǎn)管理

　　C.工作管理與關(guān)心人

　　D.生產(chǎn)管理與效率管理

　　標(biāo)準(zhǔn)答案： c

　　39、 方格理論認(rèn)為最理想的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格是()

　　A.“無為而治”風(fēng)格

　　B�！爸杏故健鳖I(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格

　　C.“鄉(xiāng)村俱樂部”風(fēng)格

　　D。以上均非最理想的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格

　　標(biāo)準(zhǔn)答案： d

　　40、 工業(yè)設(shè)計(jì)的應(yīng)用具體方法主要有自主性工作團(tuán)體和( )。

　　A.工作擴(kuò)大化

　　B。工作豐富化

　　C.工作自主化

　　D。工作社會(huì)化

　　標(biāo)準(zhǔn)答案： b