2008年經(jīng)濟(jì)師(中級(jí))《人力資源管理》預(yù)測(cè)試卷(7)

　　41、 月暈效應(yīng)的實(shí)質(zhì)在于( )。

　　A.知覺(jué)者的主觀特征支配判斷

　　B.反映了共性

　　C.僵化、不靈活

　　D.個(gè)別特質(zhì)掩蓋了其他特質(zhì)，左右了對(duì)整體的判斷

　　標(biāo)準(zhǔn)答案： d

　　42、 間接監(jiān)控方式通常是簡(jiǎn)單地對(duì)員工的( )進(jìn)行監(jiān)控。

　　A.生產(chǎn)態(tài)度

　　B.生產(chǎn)過(guò)程

　　C.產(chǎn)出水平

　　D. 產(chǎn)品質(zhì)量

　　標(biāo)準(zhǔn)答案： c

　　43、 間接監(jiān)控方式通常是簡(jiǎn)單地對(duì)員工的( )進(jìn)行監(jiān)控。

　　A.生產(chǎn)態(tài)度

　　B.生產(chǎn)過(guò)程

　　C.產(chǎn)出水平

　　D。產(chǎn)品質(zhì)量

　　標(biāo)準(zhǔn)答案： c

　　44、 公平理論是( )提出來(lái)的。

　　A.馬斯洛

　　B.亞當(dāng)斯

　　C.麥克里蘭

　　D.弗洛姆

　　標(biāo)準(zhǔn)答案： b

　　45、 在單一層次的管轄形式中，掌握決策權(quán)的雇主( )。

　　A.沒(méi)有聲譽(yù)基礎(chǔ)

　　B.通常具有聲譽(yù)基礎(chǔ)

　　C.雇主與雇員個(gè)人都具有聲譽(yù)基礎(chǔ)

　　D.和雇員都沒(méi)有聲譽(yù)基礎(chǔ)

　　標(biāo)準(zhǔn)答案： b

　　46、 近年來(lái)，( )尤其受到年輕一代和高學(xué)歷員工的重視。

　　A.參與管理

　　B.目標(biāo)管理

　　C.過(guò)程管理

　　D.組織管理

　　標(biāo)準(zhǔn)答案： a

　　47、 注冊(cè)會(huì)計(jì)師是一種( )。

　　A.高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)

　　B.高級(jí)專業(yè)技術(shù)任職資格

　　C.從業(yè)資格

　　D.執(zhí)業(yè)資格

　　標(biāo)準(zhǔn)答案： d

　　48、 ( )的核心是由薪酬專家根據(jù)地區(qū)和行業(yè)勞動(dòng)力市場(chǎng)的薪酬調(diào)查結(jié)果，擬定出標(biāo)準(zhǔn)職務(wù)等級(jí)系列薪資范圍表，它包含所有工作的職務(wù)等級(jí)，每一級(jí)都有下限、中等和上限。

　　A.績(jī)效工資

　　B.技能工資

　　C.市場(chǎng)工資制

　　D.非經(jīng)濟(jì)報(bào)酬

　　標(biāo)準(zhǔn)答案： c