2009年中級經(jīng)濟師人力資源管理預測題及答案二

　　第 11 題 不屬于明茨伯格及其同伴所提出的決策階段是(　　)。

　　【正確答案】： B

　　第 12 題 密西根模式一系列關于領導和行為研究得出的兩個主要維度是(　　)。

　　【正確答案】： D

　　第 13 題 巴斯提出魅力型領導(　　)的一個成分。

　　【正確答案】： C

　　第 14 題 下列屬于矩陣組織形式優(yōu)點的是(　　)。

　　【正確答案】： C

　　第 15 題 以人為基礎的系統(tǒng)性工作分析方法是(　　)。

　　【正確答案】： B

　　第 16 題 行政層級形式、職能制、矩陣組織形式分別最適宜的環(huán)境是下列的(　　)。

　　【正確答案】： D

　　第 17 題 矩陣組織形式的主要優(yōu)點是(　　)。

　　【正確答案】： C

　　第 18 題 短期獎勵計劃包括(　　)。

　　【正確答案】： B

　　第 19 題 關于麥克里蘭的三重需要理論的陳述，錯誤的是(　　)。

　　【正確答案】： B

　　第 20 題 (　　)是人力資源管理人員進行工作的基礎，也是區(qū)別于其他管理人員的主要標志。

　　【正確答案】： C