2009年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理預(yù)測(cè)題及答案二

　　三、案例分析題(共20題，每題2分。由單選和多選組成。錯(cuò)選，本題不得分;少選。所選的每個(gè)選項(xiàng)得0.5分)

　　根據(jù)下列題干及選項(xiàng)，回答 81～85 題：

　　A公司規(guī)模不大，決定對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)與開發(fā)計(jì)劃，但是領(lǐng)導(dǎo)層仍然處于猶豫之中，不知道這項(xiàng)投資是否劃算。

　　第 81 題 為了幫助該公司的領(lǐng)導(dǎo)層進(jìn)行決斷，應(yīng)該考慮(　　)。

　　【正確答案】： B,D

　　第 82 題 對(duì)于該公司來(lái)講，培訓(xùn)與開發(fā)部門應(yīng)該進(jìn)行怎樣的設(shè)置(　　)。

　　【正確答案】： B

　　第 83 題 關(guān)于培訓(xùn)開發(fā)，說(shuō)法正確的是(　　)。

　　【正確答案】： A,C

　　第 84 題 對(duì)于培訓(xùn)的評(píng)估，包括(　　)。

　　【正確答案】： A,B,C,D

　　第 85 題 培訓(xùn)與開發(fā)部門的職能包括(　　)。

　　【正確答案】： B,C