2009年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理預(yù)測(cè)題及答案二

　　第 31 題 勞務(wù)派遣一般不宜在(　　)的工作崗位上實(shí)施。

　　A.臨時(shí)性

　　B.輔助性

　　C.關(guān)鍵性

　　D.替代性

　　【正確答案】： C

　　第 32 題 奧爾德佛提出的理論，認(rèn)為人的核心需要下列說(shuō)法錯(cuò)誤的是(　　)。

　　【正確答案】： D

　　第 33 題 組織對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)的投資，需要考慮(　　)。

　　【正確答案】： A

　　第 34 題 組織內(nèi)招聘可以采用(　　)方法來(lái)實(shí)現(xiàn)。

　　【正確答案】： C

　　第 35 題 根據(jù)《勞動(dòng)法》、《職業(yè)教育法》的有關(guān)規(guī)定，對(duì)從事技術(shù)復(fù)雜、通用性廣、涉及國(guó)家財(cái)產(chǎn)等職業(yè)的勞動(dòng)者必須經(jīng)過(guò)培訓(xùn)，得到職業(yè)資格證后，方可上崗，這是(　　) 制度。

　　【正確答案】： C

　　第 36 題 組織文化是一種無(wú)形的、思想上的約束力量。這是組織文化的(　　)作用。

　　【正確答案】： D

　　第 37 題 (　　)又稱(chēng)實(shí)驗(yàn)室訓(xùn)練、T團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練、交友團(tuán)體訓(xùn)練等。

　　【正確答案】： B

　　第 38 題 面試最大的缺陷在于(　　)。

　　【正確答案】： D

　　第 39 題 (　　)型組織是為那些想全面掌握每一種新工作的人而準(zhǔn)備的地方。

　　【正確答案】： C

　　第 40 題 造成工資率變動(dòng)在長(zhǎng)期中能夠比短期中對(duì)企業(yè)的勞動(dòng)力需求產(chǎn)生的影響是因?yàn)?　　)。

　　【正確答案】： C