查看匯總:2012注冊(cè)會(huì)計(jì)師《審計(jì)》強(qiáng)化輔導(dǎo)講義匯總
第三章 職業(yè)道德基本原則和概念框架
第一節(jié) 職業(yè)道德基本原則
職業(yè)道德基本原則包括:
誠信、獨(dú)立、客觀和公正、專業(yè)勝任能力和應(yīng)有的關(guān)注、保密、良好職業(yè)行為。
一、誠信
誠信原則基本要求 | |
誠信定義 | 誠實(shí)、守信,即一個(gè)人言行與內(nèi)心思想一致,不虛假;能夠履行與別人的約定而取得對(duì)方的信任 |
誠信原則要求 | 會(huì)員應(yīng)當(dāng)在所有的職業(yè)關(guān)系和商業(yè)關(guān)系中保持正直和誠實(shí),秉公處事、實(shí)事求是 |
會(huì)員如果認(rèn)為業(yè)務(wù)報(bào)告、申報(bào)資料或其他信息存在下列問題,則不得與這些有問題的信息發(fā)生牽連 | ①含有嚴(yán)重虛假或誤導(dǎo)性的陳述; |
②含有缺乏充分根據(jù)的陳述或信息; | |
③存在遺漏或含糊其辭的信息。 注冊(cè)會(huì)計(jì)師如果注意到已與有問題的信息發(fā)生牽連,應(yīng)當(dāng)采取措施消除牽連。 在鑒證業(yè)務(wù)中,如果注冊(cè)會(huì)計(jì)師依據(jù)執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則出具了恰當(dāng)?shù)姆菢?biāo)準(zhǔn)業(yè)務(wù)報(bào)告,不被視為違反上述要求 |
二、獨(dú)立性
獨(dú)立原則基本要求 | ||
獨(dú)立性 | ①實(shí)質(zhì)上的獨(dú)立性 | 實(shí)質(zhì)上的獨(dú)立性是一種內(nèi)心狀態(tài),使得注冊(cè)會(huì)計(jì)師在提出結(jié)論時(shí)不受損害職業(yè)判斷的因素影響,誠信行事,遵循客觀和公正原則,保持職業(yè)懷疑態(tài)度 |
②形式上的獨(dú)立性 | 形式上的獨(dú)立性是一種外在表現(xiàn),使得一個(gè)理性且掌握充分信息的第三方,在權(quán)衡所有相關(guān)事實(shí)和情況后,認(rèn)為會(huì)計(jì)師事務(wù)所或?qū)徲?jì)項(xiàng)目組成員沒有損害誠信原則、客觀和公正原則或職業(yè)懷疑態(tài)度 |
三、客觀和公正
客觀和公正原則基本要求 | |
客觀,公正 | ①客觀----指按照事物的本來面目去考察,不添加個(gè)人的偏見。 ②公正----指公平、正直、不偏袒 ③客觀和公正原則要求會(huì)員應(yīng)當(dāng)公正處事、實(shí)事求是,不得由于偏見、利益沖突或他人的不當(dāng)影響而損害自己的職業(yè)判斷。 ④如果存在導(dǎo)致職業(yè)判斷出現(xiàn)偏差,或?qū)β殬I(yè)判斷產(chǎn)生不當(dāng)影響的情形,會(huì)員不得提供相關(guān)專業(yè)服務(wù) |
四、專業(yè)勝任能力和應(yīng)有的關(guān)注
專業(yè)勝任能力和應(yīng)有的關(guān)注原則基本要求 | |
專業(yè)勝任能力 | 專業(yè)勝任能力----指會(huì)員具有專業(yè)知識(shí)、技能和經(jīng)驗(yàn),能夠經(jīng)濟(jì)、有效地完成客戶委托的業(yè)務(wù) |
專業(yè)勝任能力可分為兩個(gè)獨(dú)立階段 | ①專業(yè)勝任能力的獲取(獲取證書) |
②專業(yè)勝任能力的保持(后續(xù)教育) | |
應(yīng)有的關(guān)注 | ①要求會(huì)員遵守執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則和職業(yè)道德規(guī)范的要求,勤勉盡責(zé),認(rèn)真、全面、及時(shí)地完成工作任務(wù)。 ②在審計(jì)過程中,會(huì)員應(yīng)當(dāng)保持職業(yè)懷疑態(tài)度,運(yùn)用專業(yè)知識(shí)、技能和經(jīng)驗(yàn),獲取和評(píng)價(jià)審計(jì)證據(jù)。 ③會(huì)員應(yīng)當(dāng)采取措施以確保在其授權(quán)下工作的人員得到適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)和督導(dǎo)。 ④在適當(dāng)情況下,會(huì)員應(yīng)當(dāng)使客戶、工作單位和專業(yè)服務(wù)的其他使用者了解專業(yè)服務(wù)的固有局限性。 如: 審計(jì)的固有限制源于財(cái)務(wù)報(bào)告的性質(zhì)、審計(jì)程序的性質(zhì)和在合理的時(shí)間內(nèi)以合理的成本完成審計(jì)的需要 |
關(guān)注:理解不應(yīng)承接不能勝任的業(yè)務(wù)和利用專家工作的區(qū)分。如:對(duì)信息系統(tǒng)不熟悉而承接業(yè)務(wù),是違背了專業(yè)勝任能力還是利用專家工作就可以?
不能勝任的業(yè)務(wù)----指在注冊(cè)會(huì)計(jì)師專業(yè)方面的事項(xiàng),因注冊(cè)會(huì)計(jì)師個(gè)人能力差異導(dǎo)致,也就是說屬于注冊(cè)會(huì)計(jì)師進(jìn)行的審計(jì)工作,其他注冊(cè)會(huì)計(jì)師能做,而某一注冊(cè)會(huì)計(jì)師不能做,這就是該注冊(cè)會(huì)計(jì)師不能勝任的業(yè)務(wù)。
利用專家工作----審計(jì)中某些業(yè)務(wù)本來就不屬于注冊(cè)會(huì)計(jì)師專業(yè)能力范圍之內(nèi)的。比如注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)水電站的大壩實(shí)際完成的工程量,這是水利工程師的專業(yè)能力范圍,那么這就屬于需要利用專家的工作。
所以對(duì)信息系統(tǒng)不熟悉,注冊(cè)會(huì)計(jì)師就可以通過利用專家工作來完成審計(jì)。
五、保密
保密原則基本要求 | |
保密原則 | 客戶信息,通常是指涉密信息。 一旦涉密信息被泄露或被利用,往往會(huì)給客戶造成損失 |
保密原則要求會(huì)員應(yīng)當(dāng)對(duì)在職業(yè)活動(dòng)中獲知的涉密信息予以保密,不得有下列行為: ①未經(jīng)客戶授權(quán)或法律法規(guī)允許,向會(huì)計(jì)師事務(wù)所以外的第三方披露其所獲知的涉密信息; ②利用所獲知的涉密信息為自己或第三方謀取利益。 會(huì)員在社會(huì)交往中應(yīng)當(dāng)履行保密義務(wù)。 會(huì)員應(yīng)當(dāng)警惕無意泄密的可能性,特別是警惕無意中向近親屬或關(guān)系密切的人員泄密的可能性。 近親屬----指配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女 | |
可以披露客戶的涉密信息 | ①法律法規(guī)允許披露,并且取得客戶或工作單位的授權(quán); ②根據(jù)法律法規(guī)的要求,為法律訴訟、仲裁準(zhǔn)備文件或提供證據(jù),以及向有關(guān)監(jiān)管機(jī)構(gòu)報(bào)告發(fā)現(xiàn)的違法行為; ③法律法規(guī)允許的情況下,在法律訴訟、仲裁中維護(hù)自己的合法權(quán)益; ④接受注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)或監(jiān)管機(jī)構(gòu)的執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查,答復(fù)其詢問和調(diào)查; ⑤法律法規(guī)、執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則和職業(yè)道德規(guī)范規(guī)定的其他情形 |
業(yè)務(wù)工作底稿的保密:
除特殊情況外,會(huì)計(jì)師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)對(duì)業(yè)務(wù)工作底稿包含的信息予以保密。
這些特定情況有:
1.取得客戶的授權(quán)
2.根據(jù)法律法規(guī)的規(guī)定,會(huì)計(jì)師事務(wù)所為法律訴訟準(zhǔn)備文件或提供證據(jù),以及向監(jiān)管機(jī)構(gòu)報(bào)告發(fā)現(xiàn)的違反法規(guī)行為。
3.接受注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)和監(jiān)管機(jī)構(gòu)依法進(jìn)行的質(zhì)量檢查。
六、良好職業(yè)行為
職業(yè)行為原則基本要求 | |
職業(yè)行為原則要求 | 職業(yè)行為原則要求會(huì)員應(yīng)當(dāng)遵守相關(guān)法律法規(guī),避免發(fā)生任何損害職業(yè)聲譽(yù)的行為。 在推介自身和工作時(shí),會(huì)員在向公眾傳遞信息以及推介自己和工作時(shí),應(yīng)當(dāng)客觀、真實(shí)、得體,不得損害職業(yè)形象 |
不得有下列行為 | ①夸大宣傳提供的服務(wù)、擁有的資質(zhì)或獲得的經(jīng)驗(yàn) |
②貶低或無根據(jù)地比較其他注冊(cè)會(huì)計(jì)師的工作 |
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