筆試成績的合格線由省公務員主管部門統(tǒng)一劃定,對財政較困難的地區(qū)在劃定最低合格分數(shù)線時將予以政策傾斜。在劃定分數(shù)線時予以政策傾斜的職位在招考職位表中予以注明。報考者可在2011年10月28日后通過福建省公務員考試錄用網(wǎng)查詢。
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考后關注:
10月28日:筆試成績查詢
面試
1、進入面試的報考者,其筆試成績必須達到最低合格分數(shù)線,在合格線以上的人選中按照每個職位錄用計劃數(shù)的3倍,從高分到低分依次確定。
2、報考公安類職位的報考者,應在面試前通過公安民警職業(yè)心理能力測評和體能測評,測評結果不達標者不能參加面試。參加心理能力測評和體能測評的人數(shù)在筆試成績達到合格線的報考者中,根據(jù)報考者成績,從高分到低分,按不低于招考人數(shù)的3倍確定。招錄機關從心理測評和體能測評合格人選中按照每個職位錄用計劃數(shù)的3倍,從高分到低分依次確定進入面試的報考者。
法院、檢察院法警和監(jiān)獄、勞教、國家安全機關人民警察職位報考者的體能測評按公安類體能測評的程序與規(guī)定執(zhí)行。
3、進入面試的報考者名單和面試的時間、地點將按招錄機關的隸屬關系分別由公務員主管部門在福建省公務員考試錄用網(wǎng)或各設區(qū)市公務員局(人事局)的網(wǎng)站上公布,其中平潭綜合實驗區(qū)的招考職位面試人員名單在省公務員考試錄用網(wǎng)上公布,并由招錄機關另行通知。招錄機關或公務員主管部門在面試前對進入面試的報考者進行報名資格復核。進入面試的報考者因故自行放棄面試的,應在面試前兩天下午17:30之前由招錄機關確認,并及時報公務員主管部門備案。由此造成進入面試人員未達到規(guī)定比例的,可經(jīng)公務員主管部門批準,在報考該職位且成績達到筆試合格線的報考者中,從高分到低分依次遞補進入面試人員。
考試總成績的計算
1、報考者的各科目成績和總成績均計算到小數(shù)點后面兩位(如有第三位,四舍五入);總成績按公共科目(A類為《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》,B類為《行政職業(yè)能力測驗》)筆試成績和面試成績各占50%的比例計算。
2、凡經(jīng)批準進行專業(yè)考試的職位,均須在招考職位表中公布其專業(yè)考試的范圍及成績所占比重。有進行專業(yè)考試的職位,其總成績按公共科目(《行政職業(yè)能力測驗》、《申論》)的筆試成績、專業(yè)考試成績和面試成績分別占40%、30%、30%的比例合成。招考職位如對專業(yè)考試成績或筆試、面試成績所占的比例有特殊要求的,須經(jīng)省公務員主管部門同意,并在招考職位中公布。
3、少數(shù)民族報考者報考少數(shù)民族自治鄉(xiāng)(鎮(zhèn))機關或各級政府民族事務部門的,其筆試總成績按照所報考職位公共科目設置總分的10%加分。具體加分辦法為:報考A類職位的報考者,《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》科目筆試成績各加上加分總額的50%;報考B類職位的報考者,對《行政職業(yè)能力測驗》科目筆試成績加分。
4、招考人數(shù)與進入面試人數(shù)比例出現(xiàn)少于或等于1:1情況的,報考者的面試成績應達到70分以上,方可進入考察和體檢。
5、對于考試成績相同者,若招錄單位還有空缺編制的,經(jīng)招錄單位同意并報省公務員主管部門批準予以同時錄用;若招錄單位沒有空缺編制或招錄單位不同意同時錄用的,名次排列采取以下辦法解決:若2個以上報考者筆試(指公共科目)、面試合計總成績相同時,報考者名次按筆試成績排列;若筆試成績又相同,按申論成績排列;若筆試、申論和面試的成績都相同,則報經(jīng)省公務員主管部門同意后加試一場面試,報考者名次按加試的面試成績排列。
體檢
根據(jù)招考人數(shù)按1:1的比例,在考試合格的人員中,從高分到低分,確定參加體檢人選。體檢依照國家規(guī)定的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)的要求執(zhí)行。公安機關、國家安全機關、監(jiān)獄、勞動教養(yǎng)管理機關的人民警察和人民法院、人民檢察院的司法警察職位,以及安監(jiān)等部門對身體條件有特殊要求的職位錄用公務員,按《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)的要求執(zhí)行。
在職報考者報名時未能提供單位同意報考證明的,最遲應于參加體檢前提交所在單位同意其報考、同意辭職或已解除聘用(勞動)合同的證明,否則取消體檢資格。
報考法院、檢察院職位的相關條件,按《關于2011年度秋季全省中級法院、基層法院招考錄用工作人員條件》和《關于2011年度秋季全省檢察院系統(tǒng)招考錄用工作人員條件》執(zhí)行。
報考者或招錄機關對體檢結果有疑問的,可在得知體檢結論的7天內提出復檢,復檢只能進行一次,以復檢結果為準。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考者,不予錄用或取消錄用。
體檢缺席者,取消錄用資格。
考察
招錄機關對筆試、面試、體檢均合格的報考者組織報考資格復審、考察。
報考資格復審主要核實報考者是否符合規(guī)定的報考條件,確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
考察內容主要包括報考者的政治思想、道德品質、遵紀守法、廉潔自律、能力素質、工作態(tài)度、學習及工作表現(xiàn)以及是否需要回避等方面的情況。
錄用
招錄機關按規(guī)定的條件和程序、標準,確定考試成績、考察情況和體檢結果都合格的人員為擬錄用人員,并按招錄機關的隸屬關系分別在福建公務員考試錄用網(wǎng)站和各設區(qū)市相關網(wǎng)站公示7日后,報省或設區(qū)市公務員主管部門審批。其中,平潭綜合實驗區(qū)擬錄用人員在福建省公務員考試錄用網(wǎng)上公布。
被錄用為公務員和參照公務員法管理機關(單位)工作人員的,由省或設區(qū)市公務員主管部門發(fā)給錄用通知書。
被錄用的人員應在公務員主管部門指定的時間內到招錄機關報到上班,否則取消錄用資格。
進入體檢、考察的人員因體檢、考察不合格而造成招考職位空缺的,原則上招錄機關應從報考該職位進入面試的人員中按照考試總成績由高到低確定遞補人選。因特殊原因招錄機關不要求遞補的,應提出符合公務員錄用有關規(guī)定的理由并報公務員主管部門同意。