貴州省2013年省直機關公開遴選公務員公告
為貫徹落實中央關于注重從基層和生產(chǎn)一線選拔優(yōu)秀干部充實各級黨政機關的要求,根據(jù)《公務員公開遴選辦法(試行)》(中組發(fā)〔2013〕3號)和《關于進一步實施科教興黔戰(zhàn)略大力加強人才隊伍建設的決定》(黔黨發(fā)〔2012〕31號),省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務員局決定開展2013年省直機關面向全省公開遴選公務員(含參照管理工作人員,下同)工作,現(xiàn)將有關事項公告如下:
一、遴選范圍和遴選條件
(一)遴選范圍
1、市(州)級及以下機關中已進行公務員登記且在編在崗的公務員。
2、市(州)級及以下參照公務員法管理機關(單位)中已進行參照登記且在編在崗的工作人員。
垂直管理單位、派出單位等符合上述條件的也可報考。
(二)遴選條件
1、具有良好的政治、業(yè)務素質,品行端正;
2、具有3年及以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))工作經(jīng)歷;
3、年齡1972年10月17日及以后出生;
4、現(xiàn)任鄉(xiāng)科級正職及以下職務;
5、由下級機關轉任到本級機關的,須在本級機關工作1年以上;
6、年度考核均為稱職及以上等次;
7、具有大學本科及以上學歷;
8、身體健康;
9、具有公開遴選職位要求的資格條件;
10、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(三)有下列情形之一的人員,不能參加公開遴選:
1、涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的;
2、受處分期間或者未滿影響期限的;
3、按照國家有關規(guī)定,到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規(guī)定的;
4、領導干部尚在任職試用期內的;
5、2011年1月1日以后新錄用的公務員(參照管理工作人員);
6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
二、報名程序
(一)發(fā)布公告
由省公開遴選工作領導小組統(tǒng)一在貴州省委組織部網(wǎng)(www.gzzzb.gov.cn)、貴州省公務員局網(wǎng)(www.gzrs.gov.cn)、貴州省人事考試信息網(wǎng)(www.gzpta.gov.cn)等媒體和網(wǎng)站上公布遴選工作公告。
報考者如需咨詢《貴州省2013年省直機關公開遴選公務員職位表》(附件1,以下簡稱《遴選職位表》)中的有關事項,可按《遴選職位表》公布的電話直接與遴選單位聯(lián)系。
(二)報名
報名統(tǒng)一采取網(wǎng)絡報名的方式進行,考生進入“貴州人事考試信息網(wǎng)”(www.gzpta.gov.cn 或219.151.4.99 )報名。網(wǎng)上報名按以下程序進行:
1、提交報考申請。考生在2013年10月17日9:00至10月20日18:00期間登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”提交報考申請,并上傳本人近期免冠2寸正面證件照片(jpg格式、20KB以下)。根據(jù)所報職位要求,填寫《貴州省2013年省直機關公開遴選公務員報名信息表》(見附件2,以下簡稱《報名信息表》)。報考申請被接受后,系統(tǒng)會向考生反饋一個報名序號。報名序號是考生查詢報考結果、報名確認、下載打印筆試準考證等事項的重要依據(jù),請妥善保管。
2、考生須認真閱讀《貴州省2013年省直機關公開遴選公務員公告》中所規(guī)定的遴選對象、遴選條件,以及職位表中的各項要求,確定自己屬于遴選對象范圍并符合遴選條件之后,再根據(jù)職位表選擇自己符合要求的職位進行填報。
考生只能選擇一個職位進行報名。
因錯報、誤報和瞞報造成的一切后果,由考生本人負責。
3、考生須仔細閱讀《報名信息表》,如實填寫和提交本人有關信息!秷竺畔⒈怼匪钚畔⒉徽鎸崱⒉煌暾蛱顚戝e誤的,責任自負;委托他人報名,若報名信息出現(xiàn)上述情況,視同考生本人填寫,由考生本人承擔責任。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實,即取消考試或遴選資格。
4、報考者填報職位后,自行下載打印自動生成的《報名信息表》,將《報名信息表》按干部管理權限由所在單位黨組(黨委)或組織人事部門審核蓋章。下載《報名信息表》后不得再修改報名信息。
5、報考者將審核蓋章后的《報名信息表》于2013年10月21日18:00前傳真至報考單位,原件本人須妥善保管,以備資格復審等使用?忌毤皶r登錄查看詳細信息中的審核狀態(tài),通過審核的考生,不得再報考其他職位。
對進行網(wǎng)上報名后,未向報考單位傳真審核蓋章后的《報名信息表》,各遴選單位將不予資格審查。
6、本次公開遴選不收取報名費。
(三)資格初審
各遴選單位收到報考者傳真的《報名信息表》后,須在24小時內審核確認考生是否具有報考資格,并通過報名系統(tǒng)反饋資格初審結果。符合條件的,不得拒絕報名;經(jīng)審查不符合條件的,應說明理由;對照片不符合要求的,應提示考生重新上傳照片。報考者可于2013年10月18日9:00至10月22日18:00期間登錄報名系統(tǒng)查看資格審查結果。
(四)報名情況公示
各公開遴選職位的報名人數(shù)與擬遴選人數(shù)的比例一般不低于10∶1。達不到規(guī)定比例的,經(jīng)省公開遴選工作領導小組同意,可降低比例,但最低不得低于5∶1。職位遴選計劃數(shù)與報考人數(shù)達不到比例的,減少或取消遴選計劃數(shù)。職位遴選計劃減少的,報考該職位的考生所報職位不再進行調整;職位遴選計劃取消的,由報考該職位的考生本人申請改報符合條件的其他職位。報名結束后,于2013年 11月5日前將減少遴選計劃人數(shù)和取消的職位在網(wǎng)上進行公示。
(五)網(wǎng)上打印筆試準考證
報名成功后,考生須于2013年11月5日9:00至11月7日17:00期間,自行登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”下載打印筆試準考證(A4紙)。
三、考試
考試分為筆試和面試。根據(jù)筆試成績占40% 、面試成績占60%的比例折合成考試綜合成績,折合總分為100分。筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。
(一)筆試
筆試時間為2013年11月9日(星期六)9:00—12:00,筆試為閉卷考試,由省公開遴選工作領導小組辦公室統(tǒng)一組織,筆試地點設在貴陽地區(qū)。主要測試報考者的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質?紙龅攸c詳見準考證。報考者需持本人有效身份證和準考證參加筆試。
成績查詢時間為2013年11月下旬,報考者可登錄貴州省人事考試信息網(wǎng)查看筆試成績。
(二)面試
1、面試人員資格復審。遴選單位根據(jù)筆試成績從高到低,原則上按參加資格復審人數(shù)與職位遴選計劃人數(shù)3:1的比例研究確定進入資格復審人員。同一職位考生筆試成績末位并列的同時確定為參加資格復審人員。進入資格復審的考生須對照遴選條件要求,持相關材料原件及復印件、近期同底正面免冠一寸彩照4張,按規(guī)定時間到指定地點參加資格復審。復審材料包括本人有效身份證和蓋章的《報名信息表》原件、學歷學位證書原件等。
資格復審不符合報考條件或未按規(guī)定時間到指定地點參加資格復審的考生,取消其進入面試資格,該職位按筆試成績從高到低依次遞補。
考生須關注資格復審相關公告,如因考生未及時查閱公告或錯填聯(lián)系電話、關閉電話、更改電話號碼等導致無法聯(lián)系,其后果由考生本人承擔。資格復審結束后,通過資格復審的人數(shù)與遴選計劃人數(shù)達不到3:1比例的職位,在遞補資格復審期內依次遞補。負責資格復審的單位無法聯(lián)系和確認遞補人員的,視為自動放棄。
經(jīng)遞補資格復審后,通過審查人數(shù)與遴選計劃人數(shù)達不到3:1比例的職位,經(jīng)省公開遴選工作領導小組同意,可按不高于3:1比例確定面試人員或減少遴選職位;無考生通過資格審查的職位,取消遴選計劃。職位減少或取消情況和面試人員名單將在網(wǎng)上進行公示。
資格審查貫穿整個遴選過程,發(fā)現(xiàn)資格不符的考生即取消遴選資格。
2、面試公告。報考者可于2013年12月中上旬登錄遴選單位網(wǎng)站查看面試公告,遴選單位無網(wǎng)站的登錄貴州省人事考試信息網(wǎng)查看面試公告。
3、面試形式。面試由各遴選單位擬定工作方案,報省公開遴選工作領導小組審核同意后組織實施。主要測試報考者履行職位職責所要求的基本素質和能力。滿分為100分。如通過審查人數(shù)與遴選計劃人數(shù)為1:1比例進入面試的,由遴選單位報經(jīng)省公開遴選工作領導小組同意,確定面試合格線,考生面試成績達到合格線以上方可進入下一環(huán)節(jié)。
遴選單位需組織專業(yè)水平測試的,可結合面試進行,專業(yè)水平測試分,按照面試總分的30%計入面試總成績。
四、體檢及考察
體檢及考察工作由各遴選單位組織實施。各遴選單位可根據(jù)實際情況決定是否開展體檢工作。
開展體檢的,根據(jù)考生總成績由高分到低分,按遴選計劃人數(shù)1:1確定進入體檢人員。同一職位考生總成績并列的,筆試成績高的考生進入體檢環(huán)節(jié)。體檢合格的,進入考察環(huán)節(jié);體檢不合格或放棄體檢的,取消遴選資格,所空缺職位不予遞補。體檢應在指定的體檢機構進行,按我省公務員錄用體檢有關規(guī)定執(zhí)行。
各遴選單位要派出2名以上人員組成考察組,對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務素質與公開遴選職位的適應程度進行全面考察,重點考察德的情況、工作實績和群眾公認程度?疾旖M要查閱干部檔案,核實公務員登記表或參照公務員法管理機關(單位)工作人員登記表,如實寫出考察報告?疾鞂ο笏跈C關應當積極支持和配合考察組工作,客觀真實地反映考察對象的實際情況。
五、公示和辦理轉任手續(xù)
各遴選單位根據(jù)報考者考試成績、體檢結果和考察情況,確定擬遴選的人員,并在遴選單位網(wǎng)站進行公示,遴選單位無網(wǎng)站的,在貴州省人事考試信息網(wǎng)站進行公示。公示期5天。公示期滿,對沒有問題或反映問題不影響任用的,各遴選單位按照有關規(guī)定辦理轉任手續(xù);對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的,取消公開遴選資格。
六、紀律監(jiān)督
遴選工作全程接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。工作人員和考生如有違反規(guī)定的,一經(jīng)查實,嚴格按有關規(guī)定處理。
本次公開遴選未盡事宜,由省公開遴選工作領導小組商各遴選單位確定。
政策咨詢電話:(0851)6850973;(0851)5892143
監(jiān)督電話:中共貴州省紀委派駐省人力資源和社會保障廳監(jiān)察室:(0851)5837249
附件:
2、貴州省2013年省直機關面向全省公開遴選公務員報名信息表
貴州省2013 年省直機關公開遴選
公務員工作領導小組
2013年10月14日