三、面試不可獨自等待,集體合作,方能鑄就成功
有的考生在準備面試時期認為單槍匹馬奮戰(zhàn)應(yīng)該是最好的,其實不然。俗話說“千人同心,則得千人力”,你并非一個人作戰(zhàn),有很多和你一起參加面試的人,可以與他們聯(lián)系,一同進行訓(xùn)練。訓(xùn)練的好處是顯而易見的:其一,可以熟悉考試流程,克服考試緊張的心態(tài)。文章開始所述部分考生體現(xiàn)出的恐慌之感的另一個原因也源于對面試流程的陌生,心理學(xué)中對待這種緊張現(xiàn)象的解決方法是采用系統(tǒng)脫敏法,而面試的練習就屬于系統(tǒng)脫敏訓(xùn)練。通過不斷地重復(fù)訓(xùn)練或是模擬刺激的情景,提高心理的耐受性,由此,降低你對刺激本身的敏感度,減輕你的緊張程度。其二,真實地模擬面試現(xiàn)場,加上考官的點評,讓大家真正的認識自己。只有正確的認識自己,才能在下一階段逐步地完善自己。古語有言“不識廬山真面目,只緣身在此山中”、“當局者迷,旁觀者清”,很多考生在面試都或多或少存在一些問題,有的問題表現(xiàn)出來可能就連他本人都沒意識到,這樣一來大家的點評對他來說顯得尤為重要。其三,大家聚在一起可以討論一下題目的答案,群策群力,一個問題才能得到深入的探討和解決,另一方面也活躍了大家的思維,鍛煉了大家語言表達能力。
經(jīng)常接觸一些參加面試的考生,他們經(jīng)常問我一個很普遍的問題就是“面試了,我該怎么辦?”其實,這個問題的背后往往體現(xiàn)出考生的茫然狀態(tài),他們對于面試沒有經(jīng)過任何思考,所以茫然。遇到這樣的問題,我常常是反問他(她):“你覺得面試應(yīng)該怎么辦?”那么,他(她)就會說“我應(yīng)該多看看書”“應(yīng)該多做些練習”等,我想這也證明了考生的一種心理狀態(tài),他們過于被動地接受面試,導(dǎo)致遇到問題時總顯得膽怯無力,而實際上他們都具有采取手段主動應(yīng)對的能力。所以,主動出擊、精心備考定能讓我們把握先機,一舉在面試中脫穎而出!
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