面試題目很多時(shí)候并沒(méi)有固定的答案,但一定不要在面試中表現(xiàn)出一些不適宜在機(jī)關(guān)工作的缺點(diǎn)。一般來(lái)說(shuō),機(jī)關(guān)對(duì)錄用人員的首要要求是:政治立場(chǎng)堅(jiān)定,服從領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持原則,有保密意識(shí),勤懇踏實(shí),為人沉穩(wěn)誠(chéng)實(shí),吃苦耐勞。有考生在面試中被問(wèn)到“一個(gè)做記者的好朋友想聯(lián)系上司,違反了機(jī)關(guān)原則,如何處理”,考生答題視角集中在協(xié)調(diào)雙方關(guān)系上,既能跟處長(zhǎng)溝通好,又能讓朋友理解,盡可能促成雙方交流,當(dāng)場(chǎng)被考官批評(píng)。考官認(rèn)為,作為公務(wù)員,應(yīng)該首先從單位方面考慮,“國(guó)家利益高于一切”的出發(fā)點(diǎn)必須要注意。
在立場(chǎng)正確的基礎(chǔ)上,可以盡量隨機(jī)應(yīng)變,靈活調(diào)整,尤其是回答圈套式問(wèn)題。有考生在公安部面試時(shí)先被提問(wèn)所向往的團(tuán)隊(duì)是什么樣子,然后被接著提問(wèn)公安部是不是這樣的團(tuán)隊(duì),需要把第一個(gè)問(wèn)題的優(yōu)點(diǎn)一個(gè)一個(gè)落實(shí)到公安部上。注意答題時(shí)一定要留有余地,不要把話講死,實(shí)在不能自圓其說(shuō),可以用技巧把鋒芒避開(kāi)。比如考生在第一個(gè)問(wèn)題時(shí)提到團(tuán)結(jié),考官緊接著問(wèn)“你為什么覺(jué)得我們是團(tuán)結(jié)的?”該考生笑著說(shuō):“你們這么多人坐在這里,想出各種好問(wèn)題難問(wèn)題,目的就是為了為難坐在對(duì)面的另外一個(gè)人,難道不團(tuán)結(jié)嗎?”全場(chǎng)都在笑,利用這樣一種并非就事論事的方法,避重就輕地給了考官非常深刻的印象。
很多時(shí)候,考試并不是從你進(jìn)入考場(chǎng)才開(kāi)始。有考生面試時(shí)才發(fā)現(xiàn),在候考室組織他們排序并和他們聊天的,是人事處處長(zhǎng)!昂芸赡芩臀覀兞奶斓臅r(shí)候就是一個(gè)面試的過(guò)程”,該考生回憶,考試是一個(gè)單位的人事部門準(zhǔn)備并最后決定錄用,雖然最后分?jǐn)?shù)是在考場(chǎng)上決定的,但考生其他時(shí)候的表現(xiàn)人事部門的人員還是會(huì)注意到,不能認(rèn)為不在計(jì)分狀態(tài)就忽視過(guò)去。
在候考室等待過(guò)程中需要注意心理調(diào)試,整個(gè)過(guò)程會(huì)比較長(zhǎng),抽號(hào)在后的同學(xué)要注意休息,不要一直處在臨考的興奮狀態(tài),入考場(chǎng)后反而覺(jué)得疲憊。
一、了解時(shí)政熱點(diǎn)、關(guān)注國(guó)家大事
公務(wù)員面試是為了選拔公務(wù)員人員,而公務(wù)員人員最終是公共權(quán)力的行駛著,直接關(guān)系到社會(huì)與人民的福祉,關(guān)系到政府的形象,關(guān)系到和諧社會(huì)的構(gòu)建。這就決定了公務(wù)員面試必須和公務(wù)員職業(yè)特點(diǎn)緊密結(jié)合起來(lái)。要求考生對(duì)社會(huì)問(wèn)題有著細(xì)致入微的觀察,有自己獨(dú)立的思考與判斷。與企業(yè)面試不同,公務(wù)員面試必須體現(xiàn)與時(shí)俱進(jìn)的思維品質(zhì)。
現(xiàn)在越來(lái)越多的面試題以政府的公共政策作為背景,通過(guò)一些時(shí)政熱點(diǎn)讓考生談一談對(duì)政策的理解與看法。那就要求考生在作答時(shí)應(yīng)與中央最新精神匹配。并給自己明確的定位,身為一名國(guó)家公職人員,遇到類似的問(wèn)題應(yīng)該怎樣去做?忌私庑陆l(fā)生的、具有一定影響力的且與中央有關(guān)精神相聯(lián)系的社會(huì)熱點(diǎn)。
公務(wù)人員是為政府和人民服務(wù)的,這就決定了必須對(duì)公務(wù)員的政治鑒別力和政治敏感度有較高的要求。很多考生以為面試大多數(shù)的考生還是存在錯(cuò)誤的認(rèn)識(shí),認(rèn)為面試沒(méi)有什么可以準(zhǔn)備的。有同學(xué)簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的理解為類似于企業(yè)的面試,或者把面試說(shuō)成說(shuō)“官話”的過(guò)程,口若懸河的大談特談,自以為回答的很好,卻并沒(méi)有抓住要點(diǎn)。要回答好面試問(wèn)題,需要考生平時(shí)要關(guān)心國(guó)家大事,關(guān)注社會(huì)發(fā)展,正確洞察熱點(diǎn)事件、掌握官方表述,這樣才能對(duì)政策有較為深刻的理解和系統(tǒng)的把握。同時(shí),回答問(wèn)題時(shí)聯(lián)系時(shí)政將彰顯你思考的深度和廣度?忌绻芤庾R(shí)到自己所報(bào)考的是公務(wù)人員這一特定角色,在回答問(wèn)題時(shí)能有意識(shí)地聯(lián)系到時(shí)下國(guó)家的大針?lè)结樅蜔狳c(diǎn)問(wèn)題,一方面可體現(xiàn)出考生關(guān)心國(guó)家發(fā)展、關(guān)注社會(huì)民生,另一方面也可彰顯出考生思想的高度和深度,讓考官感受到你不是一個(gè)鼠目寸光的人,而是一個(gè)高屋建瓴、視野開(kāi)闊的人。
二、回答問(wèn)題以公務(wù)員處理問(wèn)題的思路展開(kāi)
面試過(guò)程中,考生回答問(wèn)題的過(guò)程體現(xiàn)的是思考問(wèn)題的思路。公務(wù)員在日常工作中處理的是和人民群眾切身利益相關(guān)性很高的事務(wù),一件很小的事處理不好可能造成很惡劣的影響,今年出現(xiàn)的“石首事件”等幾次政府公關(guān)危機(jī)就跟當(dāng)事官員對(duì)突發(fā)事件處理不當(dāng)有相當(dāng)大的關(guān)系。因此考生在面試過(guò)程中要做到思路清晰,思考全面,邏輯嚴(yán)謹(jǐn)。