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2013山東公務(wù)員面試技巧:用真誠打動考官

  對于公務(wù)員面試,有許多考生可能有這樣的誤區(qū),認(rèn)為面試就是要向考官展示自己的理論水平,對黨和國家政策的理解,所以就花費(fèi)很多時(shí)間和精力,煞費(fèi)苦心地去背誦枯燥無味的政策理論,這樣做不僅不會達(dá)到以理服人的效果,反而會失掉關(guān)鍵的感情分。針對這種誤區(qū),華圖教育公務(wù)員考試研究中心資深專家王燕建議考生:用真心對待考試,用真情打動考官,用真才贏得面試。

  第一,用真心對待考試。

  對于任何一個(gè)通過公務(wù)員筆試的考生而言,面試的機(jī)會彌足珍貴。相信每一個(gè)考生都會認(rèn)真對待,積極準(zhǔn)備。但是,只有這樣的態(tài)度和愿望還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,想要真正在面試考場上拔得頭籌,還需要我們用真心去對待。這就要求考生將這項(xiàng)工作當(dāng)成現(xiàn)階段工作的重中之重,其他的事情都要為這項(xiàng)工作開綠燈,充分保證完成這項(xiàng)工作的時(shí)間和精力。

  第二,用真誠打動考官。

  對于真誠,一方面表現(xiàn)為誠實(shí),對于考官提出的問題要實(shí)事求是地回答。另一方面表現(xiàn)為懇切,正確看待面試題目。具體在面試考場上,考生要注意和考官進(jìn)行交流,除了有語言的交流之外,還有非語言的交流,比如眼神的交流也很關(guān)鍵。很多考生可能是由于緊張,面對考官答題的時(shí)候會不自覺的低頭或者眼神飄忽不定,這不僅達(dá)不到與考官交流的效果,還會給考官留下不自信、緊張的印象,肯定會影響整體得分。由于考官不會對我們講過多的話,所以我們必須抓住每一次眼神交流的機(jī)會,來表現(xiàn)出我們的真誠,作為人際交往的一個(gè)要素,在面試考場上也極為重要。我們應(yīng)以情感人,以誠動人,以信服人,讓考官感受到我們的真誠。

  第三,用真才贏得面試。

  面試考場是我們在考官面前展示自己的一個(gè)舞臺。在短短的時(shí)間里如何讓考官在眾多優(yōu)秀考生中選中自己?除了以情感人,還要以理服人。也就是說,考生要不斷提升自己,不斷積累經(jīng)驗(yàn),憑借自己的真才實(shí)學(xué)贏得面試。

  對于即將到來的區(qū)公務(wù)員面試,廣西華圖教育溫馨提示廣大考生提前著手,真心對待,精心準(zhǔn)備,努力做到情理兼?zhèn),以情感人,以理服人,進(jìn)一步加大決勝面試的籌碼。

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華圖公務(wù)員考試研究中心申論教研室主任,法學(xué)博士,中國社會科學(xué)院青年學(xué)者。長期從事公務(wù)員...詳細(xì)
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