2013河南公務員招考邏輯判斷技巧之“排除法”

　　河南公務員考試科目為行測和申論兩科。行測主要測查與公務員職業(yè)密切相關的、適合通過客觀化紙筆測驗方式進行考查的基本素質和能力要素，包括言語理解與表達、數量關系、判斷推理、資料分析和常識判斷等部分，申論是測查從事機關工作應當具備的基本能力。針對考試大綱要求，河南華圖特整理相關河南公務員考試培訓輔導資料，助力廣大考生。

　　>>邏輯判斷技巧之“排除法”

　　【例】甲、乙、丙均為教師，其中一位是大學教師，一位是中學教師，一位是小學教師，并且大學教師比甲的學歷高，乙的學歷與小學教師不同，小學教師的學歷比丙低。

　　由此可以推出( )。

　　A.甲是小學教師，乙是中學教師，丙是大學教師

　　B.甲是中學教師，乙是小學教師，丙是大學教師

　　C.甲是大學教師，乙是小學教師，丙是中學教師

　　D.甲是大學教師，乙是中學教師，丙是小學教師

　　【答案】A

　　【解析】本題屬于邏輯判斷模塊之分析推理題型。此題型要求將主體與職業(yè)信息進行一一匹配，如果完全推導時間耗費較多。通過觀察選項可發(fā)現，選項中將三個主體進行信息完全匹配，故可使用排除法。具體方法如下：由題干“大學教師比甲的學歷高”可推知甲不是大學教師，排除C、D;由題干“乙的學歷與小學教師不同”可推知乙不是小學教師，排除B;利用排除法可知A項為正確選項。