2014年京考報(bào)名今天拉開帷幕，金秋十月的一場(chǎng)沒有硝煙的戰(zhàn)爭(zhēng)又將打響。專家對(duì)2014年京考公告、招考簡(jiǎn)章和第一天的報(bào)考情況進(jìn)行深入解讀，并結(jié)合多年來(lái)對(duì)公務(wù)員公告和政策的研究經(jīng)驗(yàn)對(duì)本次報(bào)考予以指導(dǎo)，為廣大考生提出有針對(duì)性的報(bào)考策略。
一、2014京考招考對(duì)象
招考對(duì)象除了具有北京常住戶口的人員、北京生源的2014年應(yīng)屆畢業(yè)生、北京地區(qū)非北京生源本科以上2014年應(yīng)屆畢業(yè)生和2014年合同期滿到村任職高校畢業(yè)生等服務(wù)基層項(xiàng)目人員具有報(bào)考資格外，外地戶籍、外地院校的“雙外生”(即“985工程”京外院校中獲得校級(jí)以上“三好學(xué)生”、“優(yōu)秀學(xué)生干部”或“一等以上優(yōu)秀學(xué)生獎(jiǎng)學(xué)金”的本科及以上2014年應(yīng)屆畢業(yè)生)以及2014年服役期滿退役大學(xué)生士兵均納入招考范圍。
二、報(bào)名及考試時(shí)間
2014年北京市公務(wù)員考試筆試時(shí)間為2013年12月8日(周六)，相比2013年(3月2日)提前了近3個(gè)月，報(bào)考人員在10月17日9:00至10月23日17:00期間登錄北京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.bjrbj.gov.cn)進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名時(shí)長(zhǎng)與去年一致。實(shí)行“一次考試，二次調(diào)劑”招錄方式以來(lái)，近三年京考的報(bào)名、考試時(shí)間匯總?cè)缦拢?/P>
| 京 考 | 一次考試 | 二次調(diào)劑 | |||
| 報(bào) 名 | 筆 試 | 面 試 | 報(bào) 名 | 面 試 | |
| 2011年 | 3月7日 | 4月9日 | 6月11日-6月12日 | 8月29日 | 9月21日-9月25日 |
| 2012年 | 1月9日 | 2月25日 | 4月21日-4月25日 | 9月3日 | 10月10日-10月14日 |
| 2013年 | 1月10日 | 3月2日 | 4月13日-4月17日 | 7月6日 | 7月29日-7月31日 |
| 2014年 | 10月17日 | 12月8日 | 2月20日-2月24日 | ||
三、2014年京考職位分析
| 單位性質(zhì) | 招考人數(shù)(人) | 職位個(gè)數(shù)(個(gè)) |
| 行政機(jī)關(guān) | 2210 | 887 |
| 參照公務(wù)員法管理單位 | 486 | 383 |
| 審判機(jī)關(guān) | 410 | 66 |
| 檢察機(jī)關(guān) | 305 | 94 |
| 中國(guó)共產(chǎn)黨機(jī)關(guān) | 32 | 26 |
| 民主黨派和工商聯(lián)機(jī)關(guān) | 8 | 8 |
| 人大機(jī)關(guān) | 1 | 1 |
(一)2014年京考招錄人數(shù)最多的十大單位
2014年京考招錄人數(shù)最多的十大單位
| 單位名稱 | 招考人數(shù)（人） | 職位個(gè)數(shù)（個(gè)） |
| 北京市公安局 | 697 | 49 |
| 北京市監(jiān)獄管理局清河分局 | 86 | 1 |
| 北京市勞動(dòng)教養(yǎng)工作管理局 | 50 | 2 |
| 北京市第三中級(jí)人民法院 | 47 | 3 |
| 北京市豐臺(tái)區(qū)人民法院 | 45 | 3 |
| 北京市海淀區(qū)人民檢察院 | 45 | 2 |
| 北京市朝陽(yáng)區(qū)人民法院 | 38 | 4 |
| 北京市通州區(qū)人民法院 | 34 | 1 |
| 北京市大興區(qū)人民法院 | 27 | 5 |
| 北京市東城區(qū)城市管理監(jiān)察大隊(duì) | 25 | 13 |
(二)2014年京考招錄人數(shù)最多的十大單位的第一天報(bào)名情況
| 職位名稱 | 招考人數(shù)（人） | 現(xiàn)報(bào)名人數(shù)（個(gè)） |
| 北京市公安局：公安執(zhí)法類（一）職位 | 380 | 76 |
| 北京市監(jiān)獄管理局清河分局：獄政管理 | 86 | 3 |
| 北京市公安局公安：執(zhí)法類（四）職位 | 60 | 11 |
| 北京市勞動(dòng)教養(yǎng)工作管理局：基層教育矯治職位 | 60 | 6 |
| 北京市通州區(qū)人民法院：法官助理 | 34 | 1 |
| 北京市第三中級(jí)人民法院：法官助理 | 34 | 32 |
| 北京市公安局公安執(zhí)法類（二）職位 | 30 | 11 |
| 北京市海淀區(qū)人民檢察院：檢察偵查職位 | 30 | 1 |
| 北京市工商局東城分局的執(zhí)法巡查 | 23 | 0 |
| 北京市豐臺(tái)區(qū)人民法院：法官助理 | 20 | 0 |
如上圖所示，截止到今天16時(shí)，招考人數(shù)最多的職位北京市公安局公安執(zhí)法類(一)職位招考人數(shù)為380人，現(xiàn)在報(bào)名人數(shù)有76人;北京市公安局公安執(zhí)法類(四)職位招考人數(shù)為60人，現(xiàn)在報(bào)名人數(shù)有11人;北京市第三中級(jí)人民法院的法官助理職位招考人數(shù)為34人，現(xiàn)在報(bào)名人數(shù)有32人;許多招考人數(shù)較多的職位目前沒有一人報(bào)考，如：北京市工商局東城分局的執(zhí)法巡查、北京市豐臺(tái)區(qū)人民法院：法官助理。
四、報(bào)考策略
“考得好，不如報(bào)得好”，這句話雖然不是全然有道理，但“報(bào)得好”絕對(duì)是“成公”的一個(gè)重要因素。廣大考生要堅(jiān)持“考得好，也要報(bào)得好”的基本原則，知己知彼，獨(dú)辟蹊徑，走好公考第一步——報(bào)考，為自己的“成公”之路打下基礎(chǔ)�，F(xiàn)就職位報(bào)考策略方面，專家給廣大考生如下建議：
報(bào)考策略第一招： 慎重選擇職位。
公務(wù)員是一個(gè)具有長(zhǎng)期性、穩(wěn)定性的職位，考生一旦走上了公務(wù)員之路，就很難再更改。正因?yàn)槿绱丝忌绻麤]有清楚分析自身情況和崗位特點(diǎn)，即使報(bào)名成功甚至被順利錄取，從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)講也未必是非常好的選擇。因此，職位與自身的匹配性絕對(duì)比這個(gè)職位的層級(jí)或者所在地域重要的多。比如：門檻較低的崗位往往容易引起扎堆報(bào)考，競(jìng)爭(zhēng)非常激烈，沒有絕對(duì)把握的考生最好盡量回避。
報(bào)考策略第二招：仔細(xì)閱讀職位表。
職位信息表有對(duì)專業(yè)、學(xué)歷、政治面貌等等的相關(guān)限制條件，考生要一定要一條一條的進(jìn)行排除，逐項(xiàng)的去閱讀。這個(gè)時(shí)候不要放過(guò)任何一條職位信息，也許正因?yàn)檫@一條職位最適合自己但被自己疏忽大意錯(cuò)過(guò)去了，造成終生遺憾。因此，報(bào)考過(guò)程的每個(gè)細(xì)節(jié)都應(yīng)該百分之百的做到精益求精，才能在最終的職位填報(bào)把風(fēng)險(xiǎn)降到最低，才能真正做到無(wú)害于終生。
報(bào)考策略第三招：知己知彼，百戰(zhàn)不殆。
報(bào)考公務(wù)員的限制條件，可以分為軟性約束條件和硬性約束條件。所謂軟性約束條件在招考公告中有明確的規(guī)定：擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨、熱愛社會(huì)主義、遵紀(jì)守法以及品德端正等等方面。而硬性約束條件主要包括：年齡、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、政治面貌、工作經(jīng)歷、基層服務(wù)、專業(yè)考試、外語(yǔ)等級(jí)、計(jì)算機(jī)等級(jí)等。大家在報(bào)考的時(shí)候一定要一一對(duì)照(小技巧：用Excel刪除不符合條件的職位，保留符合條件的職位)。關(guān)于硬性約束條件，一定要堅(jiān)持就高不就低的原則：根據(jù)自己的學(xué)歷、自己的政治面貌以及基層工作經(jīng)驗(yàn)，就近選擇自己的相應(yīng)追平的職位。
報(bào)考策略第四招：合理取舍，穩(wěn)妥為先。
部門、層級(jí)、類別三者的選擇要統(tǒng)籌兼顧也是職位填報(bào)的重要原則,畢竟高分區(qū)的考生很少�？忌鶕�(jù)各自的實(shí)際情況來(lái)選擇,不要一門心思想考最好的部門、最好的崗位,這種可能性有,但是很小。在更多的情況下,考生應(yīng)該學(xué)會(huì)三者選其二或甚至其一。
報(bào)考是公考的第一步，也是最重要的一步，“考得好，不如報(bào)得好”，已成為一句至理名言。相信在理性的思考和規(guī)劃中，大家一定能找到屬于自己的理想職位。然而，第一步的走好并不意味著一帆風(fēng)順，筆試以及面試的考驗(yàn)還沒有來(lái)臨，用筆桿子說(shuō)話才是真實(shí)力，大家一定要在報(bào)好職位的基礎(chǔ)上，充分準(zhǔn)備，利用接下來(lái)的一個(gè)多月的時(shí)間，鞏固提高，最后取得佳績(jī)。
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