二、題型特點(diǎn)分析：
題型特點(diǎn)：
山東省政法干警面試主要采用傳統(tǒng)結(jié)構(gòu)化的形式。面試題型以綜合分析、自我認(rèn)知、組織管理和情境應(yīng)變?yōu)橹�，其中綜合分析、自我認(rèn)知題型的考察屬山東省政法干警面試的必考題型，每年均有。2010年題型較為傳統(tǒng)，傳承了山東公考一貫的特點(diǎn)，以哲理類綜合分析和自我認(rèn)知題型為考點(diǎn)。2011年則與全國(guó)考察形式趨同，考點(diǎn)比較全面，增加了組織管理和情境應(yīng)變題型，但綜合分析和自我認(rèn)知題型同樣占據(jù)重要位置。雖然近幾年沒有考到人際關(guān)系和言語(yǔ)表達(dá)題型，然而并不一定不考，因此考生需全面準(zhǔn)備。
(一)綜合分析能力測(cè)評(píng)要素類題目，是山東省政法干警面試的重點(diǎn)題型，以哲理類為重點(diǎn)，同時(shí)涉及時(shí)政熱點(diǎn)。
2010年為哲理類綜合分析，考點(diǎn)為團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，考察考生透過現(xiàn)象看本質(zhì)的能力和聯(lián)系政法干警工作實(shí)際的能力;2011年以時(shí)政類為主，內(nèi)容多與政法干警相關(guān)，通過政法隊(duì)伍中的杰出人物與不良現(xiàn)象的對(duì)比，考察考生對(duì)政法干警工作的認(rèn)識(shí)，以及能否堅(jiān)持原則堅(jiān)守崗位的能力。
例如：政法干警長(zhǎng)期處于與違法犯罪作斗爭(zhēng)的第一線，面對(duì)形形色色的誘惑，加之社會(huì)不正之風(fēng)和某些消極腐敗現(xiàn)象的侵蝕，政法隊(duì)伍中極少數(shù)人經(jīng)受不住考驗(yàn)，出現(xiàn)不作為、亂作為，辦人情案、關(guān)系案、金錢案，甚至為違法犯罪活動(dòng)充當(dāng)“保護(hù)傘”等現(xiàn)象。對(duì)此你怎么看?如果你成為一名政法干警，你會(huì)怎么做?(2011年11月23日上午山東省政法干警面試第三題)
[解析]：這是一道與自我認(rèn)知相結(jié)合的綜合分析能力測(cè)評(píng)要素類題目。對(duì)于題目中所列舉的崗位現(xiàn)象，考生一定要進(jìn)行客觀評(píng)價(jià)。要敢于承認(rèn)誘惑是存在的，不正之風(fēng)也是存在的，但是不正之風(fēng)不是全面現(xiàn)象，而是個(gè)別現(xiàn)象。但是個(gè)別現(xiàn)象的存在，嚴(yán)重破壞了干群關(guān)系，損害了政府的形象，讓政府，尤其是公安干警的誠(chéng)信力下降。而產(chǎn)生上述現(xiàn)象的原因是多方面的，有制度方面的原因，有監(jiān)管的原因，有公安干警自身的原因。要解決上述問題，必須多管齊下，多措并舉。措施的給出，是要切合問題的出現(xiàn)而給出的，也就是人們常說的對(duì)癥下藥，不能無(wú)的放矢的亂來(lái)。比如說，可以從思想方面加強(qiáng)紀(jì)律性建設(shè)，從公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)方面，加強(qiáng)制度建設(shè);從職業(yè)道德建設(shè)方面，加強(qiáng)公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)等。關(guān)于未來(lái)的從警之路，一般答題從三個(gè)角度來(lái)應(yīng)對(duì)：一是，思想上;二是，工作上;三是，紀(jì)律性上;總之，既要體現(xiàn)認(rèn)識(shí)的高度和深度，又要體現(xiàn)認(rèn)識(shí)的邏輯嚴(yán)謹(jǐn)度，同時(shí)展示個(gè)人的修養(yǎng)和境界。
(二)計(jì)劃組織協(xié)調(diào)測(cè)評(píng)要素類題目，是2011年山東省政法干警面試的重點(diǎn)。命題內(nèi)容以活動(dòng)類為主，并結(jié)合了政法干警工作實(shí)際，來(lái)考察學(xué)員的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)能力。
例如：社區(qū)“空巢老人”比較多，領(lǐng)導(dǎo)讓你組織一個(gè)關(guān)于“空巢老人”的防盜安全知識(shí)講座，你認(rèn)為應(yīng)該特別注意哪些問題?(2011年11月24日山東省政法干警面試第三題)
[解析]：本題的重點(diǎn)是要考生組織“空巢老人”的防盜安全知識(shí)講座。要完成該項(xiàng)活動(dòng)，考生要做好三個(gè)環(huán)節(jié)的工作：一是，防盜安全知識(shí)的了解;二是，講座方式必須符合“空巢老人”的年齡特點(diǎn)，要做到淺顯易懂，簡(jiǎn)潔明了;三，知識(shí)講座要體現(xiàn)實(shí)用性，空巢老人用得上，并深受空巢老人的歡迎。把上述三個(gè)問題搞清楚了，本項(xiàng)活動(dòng)迎刃而解。對(duì)于防盜知識(shí)的了解，可上網(wǎng)、圖書館查閱;講座可采用現(xiàn)場(chǎng)演示和知識(shí)講解相結(jié)合;
(三)應(yīng)變能力測(cè)評(píng)要素類題目，是作為新面孔出現(xiàn)在2011年山東政法干警面試中，考生需注意。
情境應(yīng)變題型多為處理工作中出現(xiàn)的突發(fā)事件，并不涉及政法干警的專業(yè)性工作內(nèi)容，而且矛盾并不特別尖銳，旨在考察考生能否控制情緒，有效處理矛盾，保證工作的順利進(jìn)行。
例如：在一次關(guān)于《交通監(jiān)管制度的修改意見》的討論會(huì)議上，有人提出會(huì)議的重點(diǎn)應(yīng)該放在制度的落實(shí)上，你是會(huì)議的主持人，該如何處理?(2011年11月22日下午山東省政法干警面試第三題)
[解析]：該題的應(yīng)對(duì)策略是：一，尊重與會(huì)人員提出的建議，給他做出合理的解釋;二，會(huì)議按照議程照常進(jìn)行，完成討論議題;三，會(huì)后與提建議的人進(jìn)行交流，詳細(xì)聽取他的意見。本題主要考查考生在突發(fā)事件發(fā)生時(shí)，是否能夠分清工作任務(wù)主次，是否能夠勝任主持職責(zé)，是否能夠妥善處理人際關(guān)系。
(四)求職動(dòng)機(jī)與擬任職位的匹配性測(cè)評(píng)要素類題目是山東省政法干警面試的重點(diǎn)題型，占的比重比較大。
求職動(dòng)機(jī)與擬任職位匹配性題型考察形式多結(jié)合對(duì)工作職位的認(rèn)識(shí)以及考生自身的經(jīng)歷，考察考生與崗位的匹配度及平時(shí)的為人處事風(fēng)格特點(diǎn)。
例如：你在平時(shí)是如何抗壓的?請(qǐng)舉例說明。(2011年11月22日上午山東省政法干警面試第三題)
[解析]：壓力是任何人都必須要面對(duì)的課題。但是，執(zhí)法人員所面臨的壓力，相對(duì)來(lái)說比較大。因此，對(duì)于報(bào)考政法干警的考生而言，要對(duì)政法干警職業(yè)所面臨的壓力有非常清醒的認(rèn)識(shí)。既要承認(rèn)它的沉重，又要以健康樂觀的心態(tài)面對(duì)。這是本題考查的核心目的。舉例子的時(shí)候，考生要舉那些能夠具有感染力，具有真情實(shí)感的例子，不能生編亂造。即使是編造，也要融入感情，努力做到以情動(dòng)人。
備考小貼士：
2012年山東省政法干警面試的命題趨勢(shì)會(huì)不會(huì)做出調(diào)整，很難判斷。要想勝利地應(yīng)對(duì)今年的面試，給考生提出三個(gè)建議，供大家參考：
第一，以三年來(lái)的山東省政法干警面試真題為藍(lán)本，進(jìn)行復(fù)習(xí)準(zhǔn)備;
第二，進(jìn)行知識(shí)的積累，尤其是時(shí)政熱點(diǎn)、崗位職業(yè)要求、人生觀、價(jià)值觀等方面的知識(shí);
第三，加強(qiáng)語(yǔ)言基本功的訓(xùn)練。山東的學(xué)生知識(shí)積累過關(guān)，但是語(yǔ)言表達(dá)能力較差，要想順利通過面試，必須要過語(yǔ)言關(guān)。
