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　　社會服務(wù)計(jì)劃

　　一、社會工作行政含義

　　社會工作行政，也稱社會行政，屬于社會工作服務(wù)中的間接社會服務(wù)。它包括計(jì)劃、組織、人事、協(xié)調(diào)與控制等內(nèi)容。

　　二、社會服務(wù)機(jī)構(gòu)規(guī)劃

　　1.內(nèi)容

　　社會服務(wù)計(jì)劃也即社會服務(wù)規(guī)劃，是訂立社會服務(wù)機(jī)構(gòu)要達(dá)成的目標(biāo)，并采用適當(dāng)?shù)男袆尤?shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)的過程。分為三個(gè)層次：一是使命和宣言;二是策略性計(jì)劃;三是運(yùn)作性計(jì)劃。

　　2.基本步驟

　　一般包括六個(gè)步驟：

　　(1)選擇目標(biāo)。目標(biāo)是計(jì)劃的具體實(shí)踐，社會服務(wù)機(jī)構(gòu)根據(jù)其使命和宣言、策略性和運(yùn)作性計(jì)劃，通過員工民主參與等方式，確定目標(biāo)。

　　(2)考慮機(jī)構(gòu)資源。主要包括資金、設(shè)施場地、設(shè)備、人力，工作人員對目標(biāo)的接受程度等等。

　　(3)列舉和說明可能性方案。從前瞻性的角度預(yù)計(jì)各個(gè)可行性方案可能達(dá)到的成果，做出合理的決定。

　　(4)選擇最佳方案。選擇一個(gè)較好的方案，以便能有效地達(dá)到期望的結(jié)果。

　　(5)規(guī)劃具體的行動方案。行動方案必須清楚、明確，關(guān)鍵就是繪制出實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的流程圖和排列優(yōu)先次序。而其中最為重要的是編訂出完成目標(biāo)的具體時(shí)間表，包括根據(jù)工作進(jìn)度進(jìn)行定期研討和報(bào)告的時(shí)間。

　　(6)修正方案。行動方案在執(zhí)行過程中必須適時(shí)地修正，因?yàn)樵趯?shí)施過程中，一些變化往往會出現(xiàn)。

　　三、社會服務(wù)方案策劃

　　1.含義

　　社會服務(wù)方案策劃，就是運(yùn)用理性的方法，在清楚了解服務(wù)機(jī)構(gòu)的工作理念、政策、資源和發(fā)展方向的基礎(chǔ)上確立服務(wù)目標(biāo)，并從多個(gè)方案中選取一個(gè)理想的服務(wù)方案，然后分配和動員資源，并在推行服務(wù)的過程中，結(jié)合實(shí)際修改服務(wù)計(jì)劃的一個(gè)過程。

　　2.社會服務(wù)方案策劃的步驟和方法

　　(1)認(rèn)識和分析問題。認(rèn)識方法有兩種：一是“問題認(rèn)識工作表”，二是“分支法”。需求評估主要包括：界定處于危機(jī)的人口、目標(biāo)對象人口以及求助者或受影響的人口等。

　　(2)制定目標(biāo)。包括兩個(gè)方面：一是界定總目標(biāo)和影響性目標(biāo)。二是建立目標(biāo)的優(yōu)先次序。根據(jù)已經(jīng)確定的“明確性問題”建立目標(biāo)的優(yōu)先次序。目標(biāo)優(yōu)先次序的界定需要考慮可擁有和可動員的資源素。

　　(3)安排方案。包括四個(gè)方面：

　　一是制定可行性方案。

　　二是選擇理想的方案。可選用“可行性方案模型”來篩選理想方案，此模型有六個(gè)篩選標(biāo)準(zhǔn)：效率、效果、可行性、重要性、公平和附加結(jié)果。

　　三是決定資源需求和爭取資源分配。確定可行性方案后，就可決定資源的總需求，并爭取資源。處于優(yōu)先的最可行的方案較易獲得資源。

　　四是制定行動計(jì)劃。先將服務(wù)方案的目標(biāo)分解成若干具有操作性的執(zhí)行目標(biāo)，執(zhí)行目標(biāo)需有具體方法及其服務(wù)內(nèi)容，并考慮到下列幾個(gè)問題：完成方案的重要活動和負(fù)責(zé)人、活動開始和完成時(shí)間、完成每項(xiàng)活動所需的基本資源等。

　　(4)考慮服務(wù)的評估。方案的評估一般采用兩種方法：過程評估和效果評估

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