第六章 小組工作方法

　　本章考情分析：從歷年考試來看，小組工作方法在考試中所占分值約為13分，相對而且整個分值占比較多，也是十分重要的章節(jié)。因此，考生在復習時候應該注意以下幾點：

　　(1)小組工作的類型與工作模式是每年考試出題重要方向，所以考生需要對每種類型及模式的內容和特點十分熟悉，同時出題形式多以案例和情境結合為主，注意對模式的理解和應用�？梢越Y合題庫的模擬習題進行鞏固和復習。

　　(2)關于小組工作的各階段工作，考生在復習時需要掌握各階段工作重點以及主要服務內容，熟悉各個階段處理的組員特征、社會工作者的任務及角色。

　　(3)小組常用技巧中的會談技巧在近年考試中出現(xiàn)頻率較高，復習時需要對小組的溝通與互動技巧、討論技巧、治療技巧等熟悉和了解。

　　難度:★★★分值: 10-13分

　　【2019年真題】社會工作者小劉發(fā)現(xiàn)社區(qū)中部分老人無所事事，生活比較單調枯燥。通過需求調研，小劉了解到老人們非常希望社區(qū)多搞些活動，提供機會讓老人們多交流，同時也為社區(qū)建設做點貢獻。為此，小劉擬運用社會目標模式為老人開展小組服務。下列做法中，符合社會目標模式實施原則的是( )。

　　A.協(xié)助老人組建志愿服務隊，提升關懷社區(qū)困難人群的責任意識

　　B.教導老人學習溝通技巧，學會開放、平等地與他人交流和互動

　　C.引導老人表達生活中的困惑，積極分享和學習自我調節(jié)的經(jīng)驗

　　D.解決老人社會關系失調問題，協(xié)助老人重新建立社會支持網(wǎng)絡

　　參考答案：A

　　參考解析：社會目標模式的實施原則：(1)致力于培養(yǎng)并提升小組組員的社會意識和社會責任;(2)致力發(fā)展小組組員的自我發(fā)展能力、社會參與和社會行動的能力，特別是提升他們建立和擴大社會資本、整合社會資源、參與和改變社會環(huán)境的能力;(3)致力通過小組領袖的培養(yǎng)，培育有利于社區(qū)各方面發(fā)展所需的領袖人物，提升他們推動社區(qū)和社會變遷的意識與能力，特別是規(guī)劃和執(zhí)行社區(qū)發(fā)展項目、影響社會政策改變的能力;(4)致力小組工作目標與社區(qū)發(fā)展目標的一致性，特別是要針對社區(qū)的需求和問題，吸引和選擇合適的社區(qū)成員參加小組活動，并結合上述需求和問題制定小組工作目標，設計活動項目。