3.小組活動的設計技巧

　　在設計小組活動時，社會工作者應該掌握和考慮以下幾點。

　　(1)扣緊小組目標小組活動只是實現小組工作目標的中介性工具。社會工作者在設計小組活動方案的時候，應該首先考慮清楚小組工作的目標。要圍繞小組工作的總目標或最終目標，根據小組工作各個階段的目標要求，設計好與這些階段相適應的一系列小組活動方案。在設計不同階段的活動方案時，必須注意這些方案的邏輯性和內在聯系，以保持小組的階段性目標和最終目標的一致性。

　　(2)考慮組員的特征及能力 在設計小組活動時，社會工作者需要綜合分析每一位組員的生理、心理、情緒、教育程度等個體性特征，認識和把握組員的社會關系背景及文化背景，了解其以往的成長經歷及成長過程中的主要問題。通過這些方面的綜合考慮，設計出具有針對性的、適合組員能力的小組活動。

　　(3)小組活動的基本要素包括：

　　①小組活動的目標，包括總體性目標(最終目標)和階段性目標;

　　②小組活動的參與者，包括年齡、性別、職業(yè)、文化背景等;

　�、坌〗M活動的規(guī)模，即參加的人數多少;

　�、苄〗M活動的時間分配;

　�、萁M員的角色扮演和角色互換;

　�、扌〗M活動的環(huán)境設計，包括活動場地、設施等;

　�、咝〗M活動的資源供應與經費預算;

　�、嘈〗M活動的強度分布;

　　⑨小組活動的預期結果;

　�、夥乐购吞幚硪馔馐录念A案;

　�、峡偨Y與獎勵。

　　(4)經驗分享環(huán)節(jié) 每個小組活動方案都應該包含經驗分享環(huán)節(jié)，都須預留一定的時間讓組員分享彼此的經驗，鼓勵組員發(fā)表參與小組活動的感受，討論彼此在小組活動中的成長經驗，總結有益的啟示。

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