>>>2019年社會(huì)工作者中級(jí)法規(guī)與政策預(yù)習(xí)知識(shí)點(diǎn)匯總
第二章 社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)法規(guī)與政策
第一節(jié) 加強(qiáng)社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)的法規(guī)與政策
三、推進(jìn)社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)人才評(píng)價(jià)和激勵(lì)工作的要求[了解]
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評(píng)價(jià)制度 |
薪酬保障 |
表彰獎(jiǎng)勵(lì)制度 |
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崗位職責(zé)、品德、能力和業(yè)績(jī) |
事業(yè)單位按國(guó)家規(guī)定 |
黨委、政府為導(dǎo)向 |
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獲得證書(shū)人員為重點(diǎn) |
基層社區(qū)、民間組織合理確定社工人員薪酬、辦理社會(huì)保險(xiǎn) |
用人單位社會(huì)力量為主體 |
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支持重點(diǎn)機(jī)構(gòu)人員參加考證 |
獎(jiǎng)勵(lì) | |
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鼓勵(lì)用人單位聘用專(zhuān)業(yè)人員 |
社會(huì)宣傳 |
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