>>>2019年社會工作者初級綜合能力預(yù)習(xí)知識點匯總
第三章 人類行為與社會環(huán)境
第三節(jié) 人生發(fā)展階段及其主要特征
青年階段[了解]
(一)青年階段的主要特征
1、生理發(fā)展
生理發(fā)展已經(jīng)成熟并呈現(xiàn)出穩(wěn)定的狀態(tài)。
22歲~35歲,生理發(fā)展上的“黃金時期”
2、心理發(fā)展
感知、記憶、想象能力均達(dá)到成熟水平,進(jìn)入最佳期;
相對穩(wěn)定的高水平
各方面能力都得到發(fā)展
3、社會性發(fā)展
人生觀
友誼和愛情——親密關(guān)系
心理適應(yīng)——婚姻、職業(yè)、子女
(二)青年階段面臨的主要問題
1、婚戀問題——戀愛、擇偶與成家
干預(yù):
一婚戀觀的教育和引導(dǎo);
二是為青年提供戀愛婚姻的咨詢和輔導(dǎo)。
在婚前、初婚、孕期、育兒等各個階段為青年提供幫助和指導(dǎo),提供有關(guān)愛情和婚姻的科學(xué)知識,解答他們在愛情和婚姻方面存在的問題,指導(dǎo)他們的情感生活。
2、性別歧視問題
性別歧視是指一種性別成員對另一種性別成員的不平等對待。特別是女性,她們在求職、工資、職業(yè)生涯上以及行業(yè)、職業(yè)等方面遭遇到性別歧視。
原因既有傳統(tǒng)上“男尊女卑”觀念的影響,也有目前我國法律法規(guī)不健全的因素。
干預(yù)對策
一是在宏觀方面要不斷完善法律法規(guī),建立平等就業(yè)機(jī)制。二是要加強(qiáng)宣傳。
三是在微觀層面為女性開設(shè)一些自強(qiáng)小組,幫助女性認(rèn)識到性別歧視的社會原因,增強(qiáng)自身的就業(yè)能力。
3、就業(yè)問題
干預(yù)措施:一是提高就業(yè)能力。
二是推動政府不斷完善服務(wù)體系、機(jī)制,營造有利于人才合理流動的大環(huán)境。
三是幫助在就業(yè)中受挫的青年宣泄其負(fù)面情緒,促使其作冷靜、理智和創(chuàng)造性的思考,協(xié)助其認(rèn)識自身擁有的資源和潛能。
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