>>>2019年社會(huì)工作者初級(jí)綜合能力預(yù)習(xí)知識(shí)點(diǎn)匯總
第三章 人類行為與社會(huì)環(huán)境
第三節(jié) 人生發(fā)展階段及其主要特征
青年階段[了解]
(一)青年階段的主要特征
1、生理發(fā)展
生理發(fā)展已經(jīng)成熟并呈現(xiàn)出穩(wěn)定的狀態(tài)。
22歲～35歲，生理發(fā)展上的“黃金時(shí)期”
2、心理發(fā)展
感知、記憶、想象能力均達(dá)到成熟水平，進(jìn)入最佳期;
相對(duì)穩(wěn)定的高水平
各方面能力都得到發(fā)展
3、社會(huì)性發(fā)展
人生觀
友誼和愛情——親密關(guān)系
心理適應(yīng)——婚姻、職業(yè)、子女
(二)青年階段面臨的主要問題
1、婚戀問題——戀愛、擇偶與成家
干預(yù)：
一婚戀觀的教育和引導(dǎo);
二是為青年提供戀愛婚姻的咨詢和輔導(dǎo)。
在婚前、初婚、孕期、育兒等各個(gè)階段為青年提供幫助和指導(dǎo)，提供有關(guān)愛情和婚姻的科學(xué)知識(shí)，解答他們?cè)趷矍楹突橐龇矫娲嬖诘膯栴}，指導(dǎo)他們的情感生活。
2、性別歧視問題
性別歧視是指一種性別成員對(duì)另一種性別成員的不平等對(duì)待。特別是女性，她們?cè)谇舐殹⒐べY、職業(yè)生涯上以及行業(yè)、職業(yè)等方面遭遇到性別歧視。
原因既有傳統(tǒng)上“男尊女卑”觀念的影響，也有目前我國(guó)法律法規(guī)不健全的因素。
干預(yù)對(duì)策
一是在宏觀方面要不斷完善法律法規(guī)，建立平等就業(yè)機(jī)制。二是要加強(qiáng)宣傳。
三是在微觀層面為女性開設(shè)一些自強(qiáng)小組，幫助女性認(rèn)識(shí)到性別歧視的社會(huì)原因，增強(qiáng)自身的就業(yè)能力。
3、就業(yè)問題
干預(yù)措施：一是提高就業(yè)能力。
二是推動(dòng)政府不斷完善服務(wù)體系、機(jī)制，營(yíng)造有利于人才合理流動(dòng)的大環(huán)境。
三是幫助在就業(yè)中受挫的青年宣泄其負(fù)面情緒，促使其作冷靜、理智和創(chuàng)造性的思考，協(xié)助其認(rèn)識(shí)自身?yè)碛械馁Y源和潛能。
微信搜索"萬(wàn)題庫(kù)社工學(xué)習(xí)工坊"也可獲得社工證書！
相關(guān)推薦：
2018年社會(huì)工作者成績(jī)查詢|合格標(biāo)準(zhǔn)|歷年真題答案
