第四章 我國(guó)特定人群權(quán)益保護(hù)法規(guī)與政策

　　本章考情分析：難度:★★★分值: 5-8分

　　本章主要是介紹老年人、婦女、未成年人及殘疾人等特殊人群的權(quán)益保護(hù)的法規(guī)與政策。在社會(huì)工作專業(yè)服務(wù)過(guò)程中主要使用到的重點(diǎn)法規(guī)，在往年試卷中所占分值較大。這部分很多內(nèi)容涉及平時(shí)的生活常識(shí)，如果平時(shí)工作生活中注意理解，則本章難度不大。本章重點(diǎn)理解、掌握各類人群合法權(quán)益的主要內(nèi)容及其具體規(guī)定。

　　【真題】根據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》，企業(yè)對(duì)下列女職工的勞動(dòng)時(shí)間安排，正確的()。

　　A.小麗，懷孕5個(gè)月流產(chǎn)，企業(yè)準(zhǔn)予其享受15天產(chǎn)假

　　B.小蓮，懷孕7個(gè)月，在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查，企業(yè)將產(chǎn)檢所需時(shí)間折半計(jì)入勞動(dòng)時(shí)間

　　C.小琴，懷孕8個(gè)月，企業(yè)安排其每周加班5個(gè)小時(shí)

　　D.小芳，哺乳6個(gè)月大的兒子，企業(yè)在其每天勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)安排1小時(shí)哺乳時(shí)間

　　答案：D

　　解析：女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。故A錯(cuò)誤。對(duì)懷孕7個(gè)月以上的女職工，用人單位不得延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間或者安排夜班勞動(dòng)，并應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)安排一定的休息時(shí)間。故C錯(cuò)誤。懷孕女職工在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查，所需時(shí)間計(jì)入勞動(dòng)時(shí)間，故B錯(cuò)誤。用人單位應(yīng)當(dāng)在每天的勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)為哺乳期女職工安排1小時(shí)哺乳時(shí)間;女職工生育多胞胎的，每多哺乳1個(gè)嬰兒每天增加1小時(shí)哺乳時(shí)間。故D正確。