廈門網(wǎng)訊(記者 漢朝 通訊員姚遠強)從市民政局獲悉，近日，我市印發(fā)《關(guān)于深化人才發(fā)展體制機制改革 加快推進人才強市戰(zhàn)略的意見》，著眼于破除束縛人才發(fā)展的思想觀念和體制機制，障礙，從人才管理、引進培養(yǎng)、評價激勵、服務(wù)保障、組織領(lǐng)導(dǎo)等方面提出改革措施。

　　《意見》中關(guān)于“實施更具競爭力的人才引進培養(yǎng)政策”部分，提出要實施“社會工作專業(yè)人才支持計劃”，開展優(yōu)秀社會工作人才培養(yǎng)工程，對入選全國專業(yè)社會工作領(lǐng)軍人才、廈門市專業(yè)社會工作領(lǐng)軍人才分別給予10萬元、5萬元獎勵;對民辦社會工作服務(wù)機構(gòu)新聘用且就業(yè)一年的社會工作者，按助理社會工作師、中級社會工作師、高級社會工作師給予每人0.5萬元、1萬元、2萬元一次性工作補貼�！兑庖姟愤�明確該計劃的責任單位為市民政局，并要求市民政局抓緊制定實施細則、辦事指南，明確各項措施的辦理程序、受理部門、受理窗口、責任處室、聯(lián)系人和聯(lián)系方式。

　　據(jù)市民政局社會工作處有關(guān)人員介紹，全國專業(yè)社會工作領(lǐng)軍人才由民政部評選，每兩年評選一次，廈門市是全國唯一一個對入選人員進行獎勵的省市。目前我市尚沒有評選市級專業(yè)社會工作領(lǐng)軍人才，相關(guān)評選獎勵辦法連同民辦社工機構(gòu)新就業(yè)社會工作者的補貼辦法將由市民政局會同有關(guān)部門盡快出臺。

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