點(diǎn)擊查看：2015年初級(jí)社會(huì)工作者《綜合能力》強(qiáng)化練習(xí)題匯總

　　1.鄭潔是一名學(xué)校社會(huì)工作者，最近她在對(duì)某高中學(xué)生的逃學(xué)現(xiàn)象進(jìn)行研究時(shí)發(fā)現(xiàn)某兩個(gè)班級(jí)學(xué)生的逃學(xué)比例都在10%以上，其他方面都差不多。后來她每月對(duì)實(shí)驗(yàn)組的班級(jí)進(jìn)行一次有關(guān)讀書重要性的講座，對(duì)照組則無上述安排。半年后，實(shí)驗(yàn)組和對(duì)照組的逃學(xué)比例分別為4%和15%，由此可以認(rèn)為干預(yù)是有效的。該研究屬于社會(huì)工作研究中的( )。

　　A.行動(dòng)研究 B.實(shí)驗(yàn)研究

　　C.小組研究 D.個(gè)案研究

　　2.在定量研究的準(zhǔn)備階段，建立研究假設(shè)是不可缺少的環(huán)節(jié)。研究假設(shè)“社會(huì)工作者實(shí)務(wù)能力越強(qiáng)，服務(wù)對(duì)象積極改變的可能性越大”是( )。

　　A.差異式假設(shè)

　　B.因果式假設(shè)

　　C.條件式假設(shè)

　　D.乘數(shù)式假設(shè)

　　3.要求督導(dǎo)者在被督導(dǎo)者的招募與選擇、被督導(dǎo)者的引導(dǎo)與安置、工作計(jì)劃與分配、工作監(jiān)督、回顧與評(píng)估、工作授權(quán)與協(xié)調(diào)等方面擔(dān)負(fù)指導(dǎo)責(zé)任是社會(huì)工作督導(dǎo)功能中的( )。

　　A.組織的功能

　　B.支持的功能

　　C.行政的功能

　　D.領(lǐng)導(dǎo)的功能

　　4.根據(jù)《失業(yè)保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，下列情形中可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的是( )。

　　A.因本人意愿中斷就業(yè)

　　B.已辦理失業(yè)登記，但沒有求職要求的

　　C.中斷就業(yè)一年后重新就業(yè)

　　D.按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年

　　5.適用于研究問題已有大量資料、資料收集相對(duì)容易、需要探討變量關(guān)系、宏觀層面的大規(guī)模的調(diào)查與預(yù)測(cè)等場(chǎng)合的社會(huì)工作研究方法是( )。

　　A.定量研究

　　B.定性研究

　　C.個(gè)案研究

　　D.行動(dòng)研究

　　6.根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，用人單位由于特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后，每日延長(zhǎng)工作時(shí)間的最長(zhǎng)小時(shí)數(shù)、每月延長(zhǎng)工作時(shí)間的最長(zhǎng)小時(shí)數(shù)分別是( )。

　　A.1小時(shí)，30小時(shí)

　　B.2小時(shí)，60小時(shí)

　　C.3小時(shí)，36小時(shí)

　　D.3小時(shí)，60小時(shí)

　　7.要從事社會(huì)工作的人員應(yīng)當(dāng)具備的知識(shí)基礎(chǔ)不包括( )。

　　A.理論方面的知識(shí)

　　B.政策方面的知識(shí)

　　C.國(guó)防安全方面的知識(shí)

　　D.技術(shù)方面的知識(shí)

　　8.社會(huì)工作者主動(dòng)引導(dǎo)服務(wù)對(duì)象探索自己過往經(jīng)驗(yàn)的一系列技巧被稱為( )。

　　A.支持性技巧

　　B.引領(lǐng)性技巧

　　C.影響性技巧

　　D.引導(dǎo)性技巧

　　9. “留守兒童”鄭宇的父母長(zhǎng)年在廣東打工，鄭宇和爺爺奶奶一起生活，平時(shí)鄭宇的母親和奶奶的關(guān)系不好，因此父母很少打電話回家過問他的生活及學(xué)習(xí)情況。如今爺爺奶奶年事已高，無力管教鄭宇，最近村里開了網(wǎng)吧，鄭宇迷上了網(wǎng)絡(luò)游戲，經(jīng)常玩游戲忘記回家。造成鄭宇上述行為的主要家庭原因是( )。

　　A.爺爺奶奶過于溺愛

　　B.家長(zhǎng)疏于管教

　　C.家庭條件不好

　　D.母親和奶奶關(guān)系不好

　　10.工作重點(diǎn)是幫助小組組員之間建立信任關(guān)系的小組工作階段是( )。

　　A.結(jié)束階段

　　B.工作開始階段

　　C.中期轉(zhuǎn)折階段

　　D.后期成熟階段

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