11.【答案】C 根據《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》規(guī)定，A、B、D三項都是在向登記管理機關提出民辦非企業(yè)單位登記申請時，舉辦者應當向登記管理機關提交的文件。此外，只需要將擬任負責人的基本情況、身份證明向登記管理機關提交，沒有必要將所有成員的基本情況和身份證明都向登記管理機關提交。

　　12.【答案】B 理事任期由章程規(guī)定，但每屆任期不得超過5年，理事任期屆滿，可以連選連任。

　　13.【答案】C 我國《基金會管理條例》規(guī)定：公募基金會每年用于從事章程規(guī)定的公益事業(yè)支出，不得低于上一年總收入的70%;非公募基金會每年用于從事章程規(guī)定的公益事業(yè)支出，不得低于上一年基金余額的8%�；饡ぷ魅藛T工資福利和行政辦公支出不得超過當年總支出的10%。本題中，該基金會的運營費用最多不能超過 400X10%=40(萬元)。

　　14.【答案】B 《勞動合同法實施條例》第十九條第五項規(guī)定，勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的，用人單位可以解除勞動合同。本案例中，小趙必須提前30日以書面形式通知用人單位，才可以解除勞動合同。勞動者違反規(guī)定解除勞動合同，給用人單位造成損失的，應當承擔賠償責任。

　　15.【答案】C 勞動者提前30日以書面形式通知用人單位的，可以解除勞動合同。

　　16.【答案】B 《勞動法》規(guī)定，禁止用人單位招用未滿16周歲的未成年人。文藝、體育和特種工藝單位招用未滿16周歲的未成年人，必須依照國家有關規(guī)定，履行審批手續(xù)，并保障其接受義務教育的權利。

　　17.【答案】C 重陽節(jié)不屬于法定的帶薪假日。

　　18.【答案】D 因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每E1不得超過3小時，但是每月不得超過36小時。

　　19.【答案】C 勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的80%，并不得低于用人單位所在地的最低工資標準。

　　20.【答案】B 根據規(guī)定，女職工產假為90天，其中產前休假15天。難產的，增加產假15天。小雪難產，產假一共105天，由于她已經休假5天，故還剩100天，選B。

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