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2017年社會(huì)工作者中級(jí)工作實(shí)務(wù)同步習(xí)題及答案(6)

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  [簡(jiǎn)答題]小牛,今年24歲,大學(xué)畢業(yè)兩年已經(jīng)更換了五份工作,并且每次工作的時(shí)問(wèn)都不長(zhǎng),究其原因在于他的壞脾氣,工作中只要稍微有些不如意,他就會(huì)大發(fā)雷霆,在單位跟領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)系很緊張,所以頻繁地更換工作。小牛在家對(duì)父母也是如此,雖然他也會(huì)事后檢討自己,但是事情發(fā)生時(shí)卻總也控制不住自己的壞脾氣0小牛深受困擾,找到了專業(yè)社會(huì)工作者小周幫忙。小周在深入家訪了解情況之后,決定從改善小牛的壞脾氣入手。小周為小牛制訂了一份控制自己發(fā)脾氣的計(jì)劃,減少發(fā)脾氣的次數(shù),并將自己每月發(fā)脾氣的次數(shù)記錄下來(lái)。小牛按照社會(huì)工作者的計(jì)劃做著努力,第一個(gè)月,他發(fā)脾氣的次數(shù)有10次,第二個(gè)月有9次,第三個(gè)月有6 次,第四個(gè)月有8次,第五個(gè)月有6次,第六個(gè)月有4次。

  問(wèn)題:

  1.請(qǐng)闡述基線測(cè)量法的含義及應(yīng)用范圍。

  2.請(qǐng)根據(jù)本案例,畫出基線圖,并根據(jù)基線圖對(duì)社會(huì)工作者的服務(wù)效果加以評(píng)估。

  參考解析:

  1.基線測(cè)量法的含義及應(yīng)用范圍分別為:

  (1)基線測(cè)量法的含義;測(cè)量方法是在介入開始時(shí)對(duì)服務(wù)對(duì)象的狀況進(jìn)行測(cè)量,建立一個(gè)基線作為對(duì)介入行動(dòng)效果進(jìn)行衡量的標(biāo)準(zhǔn)基線,以評(píng)估介入前后的變化,并以此判斷介入目標(biāo)達(dá)成的程度。

  (2)基線測(cè)量法的應(yīng)用范圍;測(cè)量方法可以應(yīng)用于對(duì)個(gè)人、家庭、小組或者社區(qū)的工作介入評(píng)估,通過(guò)對(duì)服務(wù)對(duì)象介入前、介人中和介入后的觀察和研究,比較服務(wù)提供前后發(fā)生的變化。

  2.以時(shí)間單位為橫坐標(biāo),以發(fā)脾氣的次數(shù)作為縱坐標(biāo),可畫出基線圖,如下圖所示。

  該圖量化了小牛發(fā)脾氣的次數(shù)隨月份的走勢(shì),由圖可以看出,小牛發(fā)脾氣的次數(shù)基本呈現(xiàn)下降趨勢(shì),說(shuō)明社會(huì)工作者小周的服務(wù)效果比較明顯。

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  [簡(jiǎn)答題]張麗的丈夫獨(dú)立經(jīng)營(yíng)一家網(wǎng)絡(luò)公司,因工作繁忙,平時(shí)很少過(guò)問(wèn)兒子小雷的事情。為了更好地照顧小雷,張麗目前是全職媽媽。

  小雷是獨(dú)生子女,從小嬌生慣養(yǎng),在小學(xué)時(shí)學(xué)習(xí)成績(jī)還不錯(cuò),可自從上了初中,便開始迷上網(wǎng)絡(luò)游戲,經(jīng)常逃課、不寫作業(yè),學(xué)習(xí)成績(jī)急劇下降。張麗意識(shí)到是自己疏于管教,于是開始嚴(yán)格要求小雷,并禁止他玩游戲,還停止給他零花錢。任性的小雷竟然以離家出走的方式向母親抗議,并表示要自己獨(dú)立。無(wú)助的張麗找到社會(huì)工作者,希望能夠幫助兒子。

  問(wèn)題:

  1.界定服務(wù)對(duì)象的問(wèn)題或需要。

  2.確定服務(wù)目的與目標(biāo)。

  3.選擇介入策略。

  參考解析:

  1.界定服務(wù)對(duì)象的問(wèn)題或需要

  (1)發(fā)展問(wèn)題:從生命周期視角看,小雷進(jìn)人了青春期,處在自我認(rèn)同對(duì)抗同一性混亂階段。這一階段的發(fā)展任務(wù)是發(fā)展自我同一性,對(duì)他而言,“我是誰(shuí)”是十分重要的。進(jìn)入青春期的小雷表現(xiàn)出一定的逆反心理,追求獨(dú)立,對(duì)母親有抗議行為。青春期生命力旺盛需要釋放,可以理解為游戲是釋放生命力的一種渠道。

  (2)行為問(wèn)題:小雷需要改進(jìn)的行為包括迷戀網(wǎng)絡(luò)游戲、逃課、離家出走。需要用更多時(shí)間學(xué)習(xí)以提高學(xué)習(xí)成績(jī),與父母有良好的溝通。

  (3)家庭問(wèn)題:丈夫忙于工作,對(duì)于家庭及孩子的事情很少過(guò)問(wèn)。父母不恰當(dāng)?shù)慕逃绞降刃枰倪M(jìn)。

  2.確定服務(wù)目的與目標(biāo)

  (1)服務(wù)目的:幫助小雷順利度過(guò)青春期,有良好的學(xué)校和家庭生活。

  (2)服務(wù)目標(biāo):幫助小雷以適當(dāng)?shù)姆绞絽⑴c有益的活動(dòng);改善迷戀網(wǎng)絡(luò)游戲的習(xí)慣與行為;按時(shí)上課、按時(shí)完成作業(yè),有良好的作息時(shí)間;認(rèn)識(shí)青春期,接納自我;改善小雷的不適宜行為;改善親子關(guān)系;幫助父母更好履行親職。

  3.選擇介入策

  (1)直接介入——針對(duì)小雷的服務(wù):

 、龠\(yùn)用個(gè)案輔導(dǎo)方法應(yīng)用認(rèn)識(shí)行為模式改善小雷對(duì)父母的認(rèn)知,幫助其了解父母對(duì)他的愛(ài)和希望。改變小雷對(duì)學(xué)習(xí)和游戲的認(rèn)識(shí),幫助其制訂個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃,針對(duì)放學(xué)后的時(shí)間合理安排、家庭作業(yè)的完成等問(wèn)題進(jìn)行討論并簽署契約,設(shè)定合理的學(xué)習(xí)目標(biāo),并由小雷和父母共同監(jiān)督。

 、谠O(shè)計(jì)并組織公益小組,邀請(qǐng)小雷參加公益小組,轉(zhuǎn)移其注意力,體驗(yàn)新的人際交往,學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)合作經(jīng)驗(yàn)。

 、圻M(jìn)行家庭輔導(dǎo),訓(xùn)練家庭溝通技能,幫助建立家庭規(guī)范和良好的家庭溝通模式,注重用對(duì)方能夠接受的方式表達(dá)自己的愿望。

  (2)間接介入——針對(duì)環(huán)境:

 、龠\(yùn)用個(gè)案輔導(dǎo)方法幫助父母學(xué)習(xí)正確的育兒理念和教養(yǎng)方法,引導(dǎo)張麗夫婦認(rèn)識(shí)到積極教育方式對(duì)孩子的影響,反思自己的教育方式。邀請(qǐng)父母協(xié)助管理、監(jiān)督孩子學(xué)習(xí)并布置任務(wù)。

 、谘(qǐng)父母參加相關(guān)的教育講座。

 、叟c老師溝通,得到老師的支持,幫助小雷補(bǔ)習(xí)功課并監(jiān)督其學(xué)習(xí)。同時(shí),通過(guò)“結(jié)對(duì)子”、學(xué)習(xí)小組等方法建立朋輩支持系統(tǒng)。

  9

  [簡(jiǎn)答題]假如你在某一青少年福利機(jī)構(gòu)實(shí)習(xí),該機(jī)構(gòu)專門服務(wù)于有偏差行為的青少年。機(jī)構(gòu)督導(dǎo)希望你能夠設(shè)計(jì)一個(gè)小組工作服務(wù)方案,為10名有逃學(xué)、撒謊、偷竊等行為的青少年提供服務(wù)。

  問(wèn)題:請(qǐng)針對(duì)這一情況,擬訂一份小組工作服務(wù)方案。

  參考解析:

  針對(duì)上述情況,社會(huì)工作者計(jì)劃在所服務(wù)的機(jī)構(gòu)內(nèi)開展一個(gè)“自強(qiáng)支持小組”的小組活動(dòng),方案如下:

  (1)小組名稱:自強(qiáng)支持小組。

  (2)小組工作目標(biāo):協(xié)助青少年理清思路,正確認(rèn)識(shí)自己,糾正不良行為;掌握正確的朋輩交往方式,樹立人生目標(biāo),培養(yǎng)健康積極的正向行為。

  (3)小組性質(zhì)及特征:支持小組。

  (4)小組成員特性:所在福利機(jī)構(gòu)內(nèi)有逃學(xué)、撒謊、偷竊等偏差行為,希望改變的青少年。

  (5)擬定小組成員人數(shù):10人。

  (6)小組人員招募方法:所在福利機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)介。

  (7)小組執(zhí)行計(jì)劃:

  節(jié)數(shù)/小組名稱 小組目標(biāo)

  工作內(nèi)容

  第一節(jié):我們是朋友

 、俪吻逍〗M目標(biāo)及組員對(duì)小組的期待

 、谟喠⑿〗M規(guī)范,簽訂小組契約,建立初步的團(tuán)體信任

 、劢I(yè)關(guān)系

 、贌嵘碛螒

 、谥谱髟竿麡

  ⑧組員與社會(huì)工作者相

  互認(rèn)識(shí)

 、苡喠⑿〗M契約

  第二節(jié):有你有我

 、賻椭M員之間建立信任

 、谂囵B(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作和支持

 、贌嵘碛螒

 、诩w登陸

 、弁酃矟(jì)

  第三節(jié):模范棒棒堂

 、侔l(fā)現(xiàn)每個(gè)組員的優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處

 、诮M員之間互相鼓勵(lì)和支持

  ③幫助組員建立自信、肯定的心理環(huán)境

 、贌嵘碛螒

 、谧援嬒

 、坨R中我

  第四節(jié):陽(yáng)光燦爛

  的歲月

 、賻椭M員建立正面、積極向上的生活態(tài)度

 、诤徒M員一起展望未來(lái),處理離別情緒

 、酆徒M員討論可能要面臨的問(wèn)題,鞏固改變成果

 、傩〗M回顧/總結(jié)

 、谖业拿魈礻(yáng)光燦爛

  (8)方案執(zhí)行:

  首先,社會(huì)工作者在方案執(zhí)行中需要和參與者做好溝通與協(xié)調(diào),鼓勵(lì)他們按時(shí)積極地執(zhí)行社會(huì)工作者安排的各項(xiàng)活動(dòng)。

  其次,需要整合各方面資源的情況,社會(huì)工作者需要做好充分準(zhǔn)備,與各方面做好交涉。

  再次,在為參與者提供服務(wù)的同時(shí)注意監(jiān)督執(zhí)行進(jìn)度,出現(xiàn)危機(jī)及時(shí)處理。

  最后,鼓勵(lì)參與者在社區(qū)中將所學(xué)進(jìn)行推廣,惠及更多的社區(qū)居民。

  (9)方案評(píng)估:

  ①小組的過(guò)程評(píng)估,由小組成員填寫評(píng)估表,在小組執(zhí)行過(guò)程中進(jìn)行評(píng)估。

  ②小組成員滿意度評(píng)估,由小組成員對(duì)小組進(jìn)行成效評(píng)估。

 、坌〗M工作報(bào)告,以及社會(huì)工作者的反思。

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2019年考試時(shí)間為:6月22、23日
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