>>>2017社會工作者法規(guī)與政策基礎練習題及答案匯總

　　41 [單選題] 老趙夫婦育有一子小明，后又依法收養(yǎng)一名孤兒小亮。近日，老趙與父母赴高原旅游途中，老趙不幸遭遇雪崩去世。根據(jù)《繼承法》，小明有權繼承老趙遺產(chǎn)的( )。

　　A.全部

　　B.1/2

　　C.1/3

　　D.1/5

　　參考答案：D

　　參考解析：

　　《繼承法》第十條規(guī)定，遺產(chǎn)按照下列順序繼承：①第--N序：配偶、子女、父母;②第二順序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。繼承開始后，由第一順序繼承人繼承，第二順序繼承人不繼承。沒有第一順序繼承人繼承的，由第二順序繼承人繼承。子女，包括婚生子女、非婚生子女、養(yǎng)子女和有撫養(yǎng)關系的繼子女。父母，包括生父母、養(yǎng)父母和有扶養(yǎng)關系的繼父母。兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父異母或者同母異父的兄弟姐妹、養(yǎng)兄弟姐妹、有扶養(yǎng)關系的繼兄弟姐妹。第十三條第一款規(guī)定，同一順序繼承人繼承遺產(chǎn)的份額，一般應當均等。題中，法定第一繼承人有老趙妻子、小明、小亮及老趙父母，五人應均分財產(chǎn)。

　　42 [單選題] 某黃金周假期中3天屬于法定假日，另4天屬于前后兩周的周末公休日的調(diào)休，公司安排小王在這7天加班，不安排補休。小王的日工資為100元。根據(jù)《勞動法》公司應當向小王支付不低于( )。

　　A.1000元

　　B.1400元

　　C.1700元

　　D.2100元

　　參考答案：C

　　參考解析：

　　用人單位延長工作時間，應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬：①安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的150%的工資報酬;②休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的200%的工資報酚l;③法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的300%的工資報酬。本題中，3天法定假日應支付：100×3×3=900(元)，4天公休日應支付：l00×2×4=800(元)，共支付：900+800=1700(元)。

　　43 [單選題] 下列權益中，不屬于《婦女權益保障法》明確規(guī)定的婦女依法享有的權益的是( )。

　　A.婚姻家庭權益

　　B.社會保障權益

　　C.環(huán)境友好權益

　　D.文化教育權益

　　參考答案：C

　　參考解析：

　　根據(jù)《婦女權益保障法》規(guī)定，國家保障婦女享有與男子平等的政治權利、文化教育權益、勞動與社會保障權益、財產(chǎn)權益、人身權利和婚姻家庭權益。C項屬于殘疾人的權利。

　　44 [單選題] 小趙與妻子因家庭矛盾屢次發(fā)生激烈沖突，經(jīng)人民調(diào)解委員會調(diào)解，雙方矛盾未見緩和。小趙認為夫妻雙方感情確已破裂，要求離婚。鑒于調(diào)解不成，人民調(diào)解委員會終止調(diào)解，并告知小趙夫婦可以依法通過行政、司法等途徑解決問題。人民調(diào)解委員會的這種做法遵循了( )原則。

　　A.防止矛盾激化

　　B.權利義務對等

　　C.調(diào)解不收費

　　D.尊重當事人權利

　　參考答案：D

　　參考解析：

　　人民調(diào)解要遵循以下原則：①依法調(diào)解原則;②自愿平等原則;③尊重當事人權利的原則。其中，尊重當事人權利的原則是指，不得因調(diào)解而阻止當事人依法通過仲裁、行政、司法等途徑維護自己的權利。本題中，小趙與妻子離婚調(diào)解不成，人民調(diào)解委員會終止調(diào)解，并告知小趙夫婦可以依法通過行政、司法等途徑解決問題，這種做法遵循了尊重當事人權利的原則。

　　45 [單選題] 小楊在某軍隊后勤部門工作，專門負責處理軍人的保險問題，近日一名義務兵服役期滿，退役時想要將其在部隊擁有的所有保險全部轉(zhuǎn)出，下列說法正確的是( )。

　　A.退役時，傷亡保險未使用的費用可以轉(zhuǎn)出

　　B.若該義務兵退役后參加職工基本養(yǎng)老保險，可以將其退役養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)出

　　C.該義務兵退役以前的醫(yī)療保險非自己繳納，離開部隊后不能轉(zhuǎn)出

　　D.該義務兵的退役養(yǎng)老保險費用由政府出資一半，所以只能轉(zhuǎn)出一半

　　參考答案：B

　　參考解析：

　　軍人退出現(xiàn)役后，應當根據(jù)退役后的職業(yè)身份，分別參加職工基本養(yǎng)老保險、城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險或者機關事業(yè)單位離退休金制度。其中，軍人退出現(xiàn)役后參加職工基本養(yǎng)老保險的，由軍隊后勤(聯(lián)勤)機關財務部門將軍人退役養(yǎng)老保險關系和相應資金轉(zhuǎn)入地方社會保險經(jīng)辦機構，地方社會保險經(jīng)辦機構辦理相應的轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)。軍人服現(xiàn)役年限與入伍前和退出現(xiàn)役后參加職工基本養(yǎng)老保險的繳費年限合并計算。

　　46 [單選題] 民辦非企業(yè)單位在( )情況下，應當接受審計監(jiān)督。

　　A.變更注冊資本

　　B.變更法定代表人

　　C.變更業(yè)務范圍

　　D.變更住所

　　參考答案：B

　　參考解析：

　　民辦非企業(yè)單位接受審計監(jiān)督有兩種情形：①民辦非企業(yè)資產(chǎn)來源屬于國家資助或者社會捐贈、資助時，應當接受審計機關的監(jiān)督;②民辦非企業(yè)單位變更法定代表人或者負責人時，登記管理機關、業(yè)務主管單位應當組織對其進行財務審計。

　　47 [單選題] 根據(jù)《婚姻法》，人民法院審理的以下離婚案件，經(jīng)調(diào)解無效，符合準予離婚法定情形的是( )。

　　A.小麗與公婆關系冷漠并時有爭執(zhí)，丈夫起訴離婚，小麗以感情未破裂為由不同意

　　B.小云的丈夫是軍人，雙方聚少離多，感情日益冷淡，小云起訴離婚，丈夫以感情未破裂為由不同意

　　C.小強長期無業(yè)，家庭經(jīng)濟壓力較大，妻子起訴離婚，小強以感情未破裂為由不同意

　　D.小軍沉溺賭博屢教不改，妻子起訴離婚，小軍以感情未破裂為由不同意

　　參考答案：D

　　參考解析：

　　人民法院審理離婚案件，應當進行調(diào)解;如感情確已破裂，調(diào)解無效，應準予離婚�！痘橐龇ā妨信e了常見的四類具體離婚原因，作為認定夫妻感情確已破裂、判決準予離婚的法定情形：①重婚或有配偶者與他人同居的;②實施家庭暴力或虐待、遺棄家庭成員的;③有賭博、吸毒等惡習屢教不改的;④因感情不和分居滿2年的。本題中，D項小軍有賭博惡習屢教不改，應準予離婚。

　　48 [單選題] 軍隊干部經(jīng)批準退休后，由部隊( )填發(fā)退休干部證明書和介紹信，并將干部個人檔案材料轉(zhuǎn)至退休安置地區(qū)的民政部門。

　　A.團級政治機關

　　B.軍以上政治機關

　　C.團級后勤部門

　　D.軍以上后勤部門

　　參考答案：B

　　參考解析：

　　軍隊干部經(jīng)批準退休后，由軍以上政治機關填發(fā)退休干部證明書和介紹信，并將干部個人檔案材料轉(zhuǎn)至退休安置地區(qū)的民政部門。退休干部證明書所填項目在退休后的變動，由安置地區(qū)的民政部門負責填寫。退休干部的交接工作，由軍以上單位派人到安置地區(qū)的省、市、自治區(qū)人民政府民政部門辦理。

　　49 [單選題] 小程父母常年在外務工，很早就把小程送到農(nóng)村老家一所寄宿中學上學。從初二開始，小程因交友不慎，多次參與盜竊活動并屢教不改。此種情形下，除小程父母外，經(jīng)教育行政部門批準，( )可以申請送小程進工讀學校進行矯治。

　　A.當?shù)毓矙C關

　　B.當?shù)厮痉ㄐ姓块T

　　C.當?shù)卮迕裎瘑T會

　　D.小程就讀的中學

　　參考答案：D

　　參考解析：

　　《未成年人保護法》第二十五條規(guī)定，對于在學校接受教育的有嚴重不良行為的未成年學生，學校和父母或者其他監(jiān)護人應當互相配合加以管教;無力管教或者管教無效的，可以按照有關規(guī)定將其送專門學校繼續(xù)接受教育。送未成年人進工讀學校進行矯治和接受教育，應當由其父母或者其他監(jiān)護人，或者原所在學校提出申請，經(jīng)教育行政部門批準。

　　50 [單選題] 醫(yī)療救助對象小李患病住院3個月，花費4.6萬元。他參加了城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險，醫(yī)療保險中報銷了3萬元，余下部分擬申請享受醫(yī)療救助待遇。若醫(yī)療救助不設起付線，救助比例為50%，封頂線為2萬元，小李可獲得救助的金額是( )萬元。

　　A.1.6

　　B.2

　　C.1.3

　　D.0.8

　　參考答案：D

　　參考解析：

　　《城市醫(yī)療救助意見》規(guī)定，對醫(yī)療救助對象在扣除各項醫(yī)療保險可支付部分、單位應報銷部分及社會互助幫困等后，個人負擔超過一定金額的醫(yī)療費用或特殊病種醫(yī)療費用給予一定比例或一定數(shù)量的補助。具體補助標準則由地方民政部門會同衛(wèi)生、勞動保障、財政等部門制定。對于特別困難的人員，可適當提高補助標準。本題中，小李可獲得的救助金額即為其自付費用的50%，即：(4.6-3)×50%=0.8(萬元)。

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