4[簡答題]

　　李冬梅，女，42歲，曾是廠里的技術(shù)骨干，5年前因照顧生病的婆婆辭退了工作�，F(xiàn)在婆婆病故了，女兒也考上了重點中學，她想出去工作，卻遭到了丈夫和女兒的反對。丈夫認為自己是企業(yè)的管理干部，整天忙忙碌碌，無暇顧家，收入也可以，老婆就應在家好好照顧他和女兒。女兒也怕母親工作后無法為自己燒飯，同樣反對母親上班。李冬梅執(zhí)意去工作，但連續(xù)找了幾星期也未找到合適的工作，原來的技術(shù)用不上了，體力工作不適應。李冬梅為自己的現(xiàn)狀很苦惱，整天悶悶不樂，臉上沒了笑容，晚上也睡不好，情緒低落。后經(jīng)鄰居推薦來找社會工作者尋求幫助。 問題： 1.李冬梅面臨的主要困境是什么? 2.針對李冬梅的困境，你認為應采取什么樣的介入策略?

　　參考解析：答題要點：

　　1.李冬梅面臨的主要困境有：

　　(1)如何調(diào)整自己的心態(tài)。

　　(2)如何取得丈夫和女兒的理解。

　　(3)如何找到一份合適的工作。

　　2.主要介入策略：

　　(1)與李冬梅的丈夫和女兒溝通，告知他們家庭成員間應有同理心，讓他們多關(guān)心李冬梅，理解女性的自我價值體現(xiàn)的需求，支持李冬梅的就業(yè)想法。

　　(2)對李冬梅進行心理疏導，運用傾聽、情緒發(fā)泄等社工專業(yè)技術(shù)，幫助李冬梅擺脫低落情緒，勇敢地面對現(xiàn)實。

　　(3)與李冬梅進一步交流，發(fā)現(xiàn)或挖掘其潛能，引導李冬梅正確認識就業(yè)的目的和意義，從而指導李冬梅樹立正確的工作目標。

　　(4)整合社會資源，幫助李冬梅找到合適的工作。

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