21.社會政策的運行，本質(zhì)上是政府管理社會和推行( )的過程。

　　A.法律

　　B.法制

　　C.社會服務(wù)

　　D.社會正義

　　E.社會平等

　　【答案】C

　　【解析】社會政策的運行，本質(zhì)上是政府管理社會和推行社會服務(wù)的過程。故選C。

　　22.下列不屬于社會政策主體的是( )。

　　A.政府

　　B.民間組織

　　C.困難人群

　　D.地方政府

　　E.中央政府

　　【答案】C

　　【解析】社會政策的主體是政府、民間組織、地方政府、中央政府。故選C。

　　23.職工因工受傷后的停工留薪期，一般不超過( )。

　　A.3個月

　　B.6個月

　　C.12個月

　　D.24個月

　　E.1個月

　　【答案】C

　　【解析】職工因工受傷后的停工留薪期，一般不超過12個月。故選C。

　　24.職工因工致殘的，不論傷殘等級，都享受的待遇是( )。

　　A.一次性傷殘補助金

　　B.按月支付的傷殘津貼

　　C.一次性工傷醫(yī)療補助金

　　D.傷殘就業(yè)補助金

　　E.傷殘補助金

　　【答案】A

　　【解析】職工因工致殘的，不論傷殘等級，都享受的待遇是一次性傷殘補助金。故選A。

　　25.供養(yǎng)親屬撫恤按( )一定比例發(fā)放。

　　A.單位平均工資

　　B.上年度當(dāng)?shù)芈毠て骄?/P>

　　C.職工本人工資金

　　D.行業(yè)平均工資

　　E.當(dāng)?shù)刈畹蜕钏?/P>

　　【答案】C

　　【解析】供養(yǎng)親屬撫恤按職工本人工資金一定比例發(fā)放。故選C。

　　26.勞動爭議調(diào)解委員會主任由( )擔(dān)任。

　　A.職工代表

　　B.工會代表

　　C.用人單位代表

　　D.勞動行政部門代表

　　E.居委會代表

　　【答案】D

　　【解析】勞動爭議調(diào)解委員會主任由勞動行政部門代表擔(dān)任。故選D。

　　27.勞動爭議仲裁委員會主任由( )擔(dān)任。

　　A.職工代表

　　B.工會代表

　　C.用人單位代表

　　D.勞動行政部門代表

　　E.居委會代表

　　【答案】D

　　【解析】這道題比較簡單，考生只要熟悉教材基本知識即可正確作答。勞動爭議仲裁委員會主任由勞動行政部門代表擔(dān)任。故選D。

　　28.當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)從知道其權(quán)利被侵害之日起( )內(nèi)，以書面形式向仲裁委員會申請仲裁。

　　A.30日

　　B.60日

　　C.90日

　　D.120日

　　E.180日

　　【答案】B

　　【解析】當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)從知道其權(quán)利被侵害之日起60日內(nèi)，以書面形式向仲裁委員會申請仲裁。故選B。

　　29.勞動爭議發(fā)生后，當(dāng)事人如果要向法院提起訴訟，必須先經(jīng)過( )。

　　A.協(xié)商

　　B.企業(yè)調(diào)解

　　C.向勞動行政部門反映

　　D.仲裁

　　【答案】D

　　【解析】勞動爭議發(fā)生后，當(dāng)事人如果要向法院提起訴訟，必須先經(jīng)過仲裁。故選D。

　　30.民間組織鼓勵和支持公民參與民間組織的活動，積極從社會中尋求資源，建立志愿者隊伍，這些都體現(xiàn)了民間組織的( )特點。

　　A.參與和實施者

　　B.合作伙伴

　　C.政策咨詢者

　　D.社會服務(wù)提供者

　　E.政策制定者

　　【答案】C

　　【解析】民間組織鼓勵和支持公民參與民間組織的活動，積極從社會中尋求資源，建立志愿者隊伍，這些都體現(xiàn)了民間組織的政策咨詢者的特點。故選C。

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