專業(yè)社工奇缺

　　2010年5月30日，深圳富士康N連跳事件發(fā)生后，200余名深圳社工緊急入駐富士康。本報6月1日觀察版報道《富士康事件折射專職企業(yè)社工緊缺》一文中表明：企業(yè)資本積累對于企業(yè)社工有巨大訴求，我國企業(yè)社工現(xiàn)狀卻不容樂觀。

　　而事實上，不單企業(yè)社工，我國的專業(yè)社工在總體上就存在巨大缺口�！逗幽鲜�7800人爭考“社工證”專業(yè)社工缺口至少萬人》、《萬名社會工作者趕考職稱社工師缺口超萬人》、《東莞社工專業(yè)化缺口大，民政局擬引入專才》……從媒體報道中可發(fā)現(xiàn)，我國各省的專業(yè)社會工作者都處于匱乏狀態(tài)。

　　據(jù)了解，雖然全國目前有200多所高校開設了社會工作專業(yè)，每年培養(yǎng)社工人才約萬人，但僅有不到半數(shù)的學生選擇了相應的社會工作，遠不能滿足社會需求。有學者指出，社工與義工的不同之處，不在于是否接受報酬，更多的是需要一個助人自助的心靈，一個為弱勢群體奉獻一生的志愿，而社工的價值體現(xiàn)就在于職業(yè)性、專業(yè)化。社工是社會和諧的潤滑劑、緩沖器，將成為未來整個社會體系當中不可或缺的重要角色。

　　未來10年，社會工作范圍逐步擴展到社會救助、社會福利服務、就業(yè)服務、社區(qū)管理與服務、家庭婚姻服務、醫(yī)療康復服務、社會行為矯正、心理道德輔導、基本權益維護等方面，對社工的需求也會進一步加大。

　　記者了解到，在西方，每千人中就有2至2.5名社會工作者，按此標準，我國需要專業(yè)社會工作者300萬人。而實際上，我國目前在職的社會工作者只有100萬人左右。其中，已經(jīng)通過全國社會工作者職業(yè)水平考試的不到4萬人。

　　人才培養(yǎng)任重道遠

　　“專業(yè)社工少主要是因為科班出身的學生都轉行做了其他，我國現(xiàn)在設有社會工作專業(yè)的高校至少有200所，每年的科班畢業(yè)生不是小數(shù)目，但從事本行業(yè)的卻很少�！睆埩⒎几嬖V記者，自己的大學同學多數(shù)在國企、事業(yè)單位或外企工作，56名同學5年下來仍從事社會工作的不到10人。

　　“不穩(wěn)定、待遇低肯定是重要原因。像東莞和深圳的社工師工資在全國都處于偏上等，初級社工師每月到手的工資不過三千多塊錢，沒有資格證的更少些。那么其他省份一般都是兩千、一千多，屬于低收入群體�！�

　　“并且其他很多地方社會工作者工作的執(zhí)行標準還很模糊，許多學弟、學妹跟我抱怨，要么每天在居委會陪大媽聊天，要么去監(jiān)獄慰問演出，他們的價值很難得到體現(xiàn)，通常工作半年就會跳槽�！睆埩⒎冀忉屨f。

　　2010年6月9日，有媒體報道稱天津市的“正牌”社工不足一成，并且普遍學歷低不專業(yè)。

　　很多在職的年輕社工都把希望寄托到了全國社會工作者職業(yè)水平考試上，希望“職業(yè)資格證能讓自己的職業(yè)道路走上正軌，對工作有所幫助”。

　　針對這一現(xiàn)象，駱冰表示：“相關部門應該把全國社會工作者職業(yè)水平考試做為一個契機，借此來完善社會工作者的崗位設置，讓社會從業(yè)者的從業(yè)標準更為科學，并建立有效的晉升體制和福利待遇體制�！�

　　同時，駱冰透露：深圳市政府今年將新增社工400余人，主要集中在司法、教育、工青婦等領域和項目。

　　首都師范大學社會學與社會工作系主任、教授范燕寧表示，社會工作是個“專業(yè)化的助人”職業(yè)。隨著我國社會保障制度的進一步發(fā)展和完善，對專業(yè)社工的需求也在增大，未來5至10年，我國將建立龐大的社工隊伍，勢必提高社工的地位，改善社工待遇。

　　好消息是，只半個月前，6月6日，新華社受權全文播發(fā)《國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020年)》，社會工作位列12項重大人才工程，提升社會工作領域專業(yè)技術人才的能力水平被列為重點。無疑，這為我國未來社會工作發(fā)展和人才培養(yǎng)提供了有利保障。

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