41.D.

　　42.C 【解析】民辦非企業(yè)單位合法財產(chǎn)中的非國有資產(chǎn)份額不得低于總財產(chǎn)的2/3。民辦非企業(yè)資產(chǎn)來源屬于國家資助或者社會捐贈的，應(yīng)當接受審計機關(guān)的監(jiān)督，民辦企業(yè)單位變更法定代表人或者負責人的，登記管理機關(guān)、業(yè)務(wù)主管單位應(yīng)對組織進行財務(wù)審計。驗資報告由會計師事務(wù)所或其他有檢驗機構(gòu)出具。

　　43.A.

　　44.A.

　　45.D 【解析】《就業(yè)促進法》規(guī)定：各級人民政府建立健全就業(yè)援助制度、采取稅費減免、貸款貼息、社會保險補貼、崗位補貼等辦法，通過公益崗位安置等途徑，對就業(yè)困難人員實行優(yōu)先扶持和重要幫助。

　　46.C 【解析】勞動者提前30日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同，用人單位未依法為勞動者繳納社會保險的，勞動者可以解除勞動合同，用人單位為勞動者提供專項培訓費用，勞動者違反服務(wù)期約定，應(yīng)當按照約定向用人單位支付違約金。

　　47.A 【解祈】關(guān)于試用期，《勞動合同法》規(guī)定：勞動合同期限一年以上滿三年的，試用期不得超過二個月。

　　48.B 【解析】《勞動法》規(guī)定：用人單位延長工作時間，應(yīng)當按照下列標準支付高于勞動者正常時間工資的工資報酬：安排勞動者有延長工作時間的，支付不低于工資的150%的工資報酬。

　　49.B.

　　50.C 【解析】我國勞動爭議調(diào)解仲裁的范圍包括：①因確認勞動關(guān)系發(fā)生的爭議。②因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議。③因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議。④因工作時間、休息休假、社會保險`福利培訓以及勞動保護發(fā)生的爭議。⑤因勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金等發(fā)生的爭議。⑥法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動爭議。

　　51.D 【解析】勞動保障行政部門對下列事項實施勞動保障監(jiān)察：①用人單位制定商部勞動保障規(guī)章制度的情況。②用人單位與勞動者訂立勞動合同情況。③用人單位遵守禁止使用童工規(guī)定的情況。④用人單位遵守女職工和未成年人工特殊勞動保護和規(guī)定情況。⑤用人單位遵守工作時間與休息休假的情況。⑥用人單位支付勞動者工資和執(zhí)行最低工資標準的情況。⑦用人單位參加各項社會保障和繳納社保的情況。⑧法律法規(guī)規(guī)定的其他勞動保障監(jiān)督、情況。

　　52.D 【解析】《艾滋病防治條例》針對艾滋病救助對縣級以上人民政府提出以下要求：①縣級以上人民政府應(yīng)向農(nóng)村艾滋病和城鎮(zhèn)經(jīng)濟困難的艾滋病人提供艾滋病病毒的治療藥品。②適當減免抗社會性感染治療藥品的費用。③向艾滋病病毒的孕產(chǎn)婦免費提供預(yù)防艾滋病母嬰傳播的治療和咨詢。④對生活困難并符合社會救助條件的艾滋病病毒感染者、病人及其家庭給予生活救助。

　　53.B 【解析】社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)包括：預(yù)防、醫(yī)療、保健、康復、健康教育、計劃生育技術(shù)服務(wù)。

　　54.B 【解析】退休時的基礎(chǔ)養(yǎng)老金的半發(fā)基數(shù)為當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY和本人指數(shù)化月平均繳費工資的平均值。

　　55.D 【解析】退休人員參加基本醫(yī)療保險，個人不繳納基本醫(yī)療保險費。

　　56.B.

　　57.C 【解析】《失業(yè)保險條例》規(guī)定，累計繳費時間滿5年不滿10年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限為最長18個月。

　　58.B 【解析】《失業(yè)保險條例》規(guī)定，失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間有下列情形之一的，停止領(lǐng)取失業(yè)保險金：①重新就業(yè)的;②應(yīng)征服兵役的;③移居境外的;④享受基本養(yǎng)老保險待遇的;⑤被判刑收監(jiān)或被勞動教養(yǎng)的;⑥無正當理由，拒不接受當?shù)厝嗣裾付ǖ牟块T或機構(gòu)介紹工作的;⑦有法律、行政法規(guī)定的其他情況。

　　59.C 【解析】工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金中按月支付生活護理費。

　　60.B 【解析】①產(chǎn)假期間的生育津貼按照本企業(yè)上年度職工月平均工資計發(fā)，由

　　生育保險金支付。②女職工生育的檢查費、接生費、手術(shù)費、住院費和藥費由生育保險基

　　金支付。③女職工生育出院后，由生育引起疾病的醫(yī)療費，由生育保險金支付。

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