案例探討：傷殘補(bǔ)助按照實(shí)際工資還是按繳費(fèi)工資

　　黃江鎮(zhèn)的唐先生來電問：我在一公司工作，前不久發(fā)生工傷，治療后鑒定為十級(jí)傷殘�，F(xiàn)社保局說我只能得到6個(gè)月的一次性傷殘補(bǔ)助金，每個(gè)月按1200 元計(jì)算共7200元。我有問過一些朋友，十級(jí)傷殘要賠11個(gè)月，而且要按照我的實(shí)際月工資3500元計(jì)算。請(qǐng)問律師，社保局的說法對(duì)嗎?

　　廣東宏尚律師事務(wù)所饒小慶律師解答：十級(jí)傷殘，一次性傷殘補(bǔ)助金為6個(gè)月的本人工資，社保部門是按照工傷前月繳費(fèi)工資為基數(shù)計(jì)算的。月繳費(fèi)工資是用人單位和職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)。如果唐先生是按照月繳費(fèi)工資1200元來繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，那么，社保局就以該基數(shù)來計(jì)賠6個(gè)月。

　　但唐先生的實(shí)際工資高于月繳費(fèi)工資，也就是公司并未按照實(shí)際繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。唐先生可要求公司補(bǔ)足差額部分。另外，除了6個(gè)月的一次性傷殘補(bǔ)助金，唐先生還可以得到一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和就業(yè)補(bǔ)助金，即5個(gè)月的工資作為賠償。這筆補(bǔ)償也是以唐先生的實(shí)際工資計(jì)算，但要在唐先生與公司解除勞動(dòng)關(guān)系后由公司支付。所以，社保部門站在其立場(chǎng)上的說法正確。

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