2005年5月人力資源管理師考試真題及答案解析

　　2005 年5 月勞動(dòng)和社會(huì)保障部國家職業(yè)資格全國統(tǒng)一鑒定

　　職 業(yè)：企業(yè)人力資源管理人員

　　等 級(jí)：國家職業(yè)資格二級(jí)

　　卷 冊 一：職業(yè)道德

　　理論知識(shí)

　　注意事項(xiàng):1、考生應(yīng)首先將自已的姓名、準(zhǔn)考證號(hào)等用鋼筆、圓珠筆等寫在試卷冊和答題卡的相應(yīng)位置上，并用鉛筆填涂答題卡上的相應(yīng)位置處。

　　2 、考生同時(shí)應(yīng)將本頁右上角的科目代碼填涂在答題卡右上角的相應(yīng)位置處.

　　3 、本試卷冊包括職業(yè)道德和理論知識(shí)兩部分：

　　第一部分，1一25 小題，為職業(yè)道德試題;

　　第二部分，26 一125 小題，為理論知識(shí)試題。

　　4 、每小題選出答案后，用鉛筆將答題卡上對應(yīng)題目的答案涂黑。如需改動(dòng)、用橡皮擦干凈后，再選涂其它答案。所有答案均不得答在試卷上。

　　5 、考試結(jié)束時(shí)，考生務(wù)必將本卷冊和答題卡一并交給監(jiān)考人員。

　　6 、考生應(yīng)按要求在答題卡上作答.如果不按標(biāo)準(zhǔn)要求進(jìn)行填涂，則均屬作答無效.

　　地 區(qū)：

　　姓 名：

　　準(zhǔn)考證號(hào)：

　　勞動(dòng)和社會(huì)保障部職業(yè)技能鑒定中心監(jiān)制

　　第一部分職業(yè)道德(1～25題，共25道題)

　　一、 職業(yè)道德基礎(chǔ)理論與知識(shí)部分(第1～16題)

　　(一)單項(xiàng)選擇題(第1～8題)

　　1、對企業(yè)來講，科學(xué)發(fā)展觀中的“以人為本”的意思是( )

　　(A) 企業(yè)應(yīng)把員工作為賺錢的“本錢”

　　(B) 尊重員工，維護(hù)員工的正當(dāng)權(quán)益

　　(C) 協(xié)調(diào)員工之間的利益關(guān)系

　　(D) 加強(qiáng)員工的職業(yè)道德建設(shè)

　　2、道德和法律的區(qū)別在于( )

　　(A) 道德作為一種說教，不如法律威力強(qiáng)大

　　(B) 在適用范圍上，道德表面看起來廣，實(shí)際上比法律小

　　(C) 道德比法律對社會(huì)關(guān)系的調(diào)解范圍廣

　　(D) 建設(shè)法制社會(huì)，需要法律而不需要道德

　　3、下列關(guān)于職業(yè)道德的說法中，你認(rèn)為正確的是( )

　　(A) 職業(yè)道德能夠有效的協(xié)調(diào)同事之間的關(guān)系

　　(B) 實(shí)踐職業(yè)道德主要靠自覺，對不自覺的人不起作用

　　(C) 職業(yè)道德是“面子”工程，對企業(yè)發(fā)展沒有實(shí)際意義

　　(D) 提高產(chǎn)品質(zhì)量靠知識(shí)和技術(shù)，不靠職業(yè)道德